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新兵思想情况分析

分析，就是将研究对象的整体分为各个部分、方面、因素

和层次，并分别地加以考察的认识活动。下面是为大家带来的

新兵思想情况分析,希望能帮助到大家!

新兵思想情况分析

近期，我们采取问卷与座谈、观察与反映、谈心与汇报、

定量与定性“四结合”的方式，对某部今年新兵思想底数进行

了摸排。总的感到，作为军队新鲜血液、强军新生力量，今年

新兵参军热情高涨、思想积极活跃、观念新颖开放、成才愿望

强烈、富有激情活力，具有鲜明的时代烙印，但也存在思想心

理和行为方式个性化、多样化、差异化等特点，需要因势利

导、因地制宜、因人施教，帮助他们系好思想第一扣、迈好军

营第一步。

一、从军愿望强烈，但入伍动机多样，有“初心”也有

“私心”。随着军改后一系列优抚政策相继出台，部队待遇明

显提升，军人社会地位显着提高，各地参军热情普遍高涨。调

研中，绝大部分新兵表示国家成立退役军人事务部门，军人优

先随处可见，《战狼》《烈火英雄》等主旋律影片触动泪腺，

新颖震撼的征兵宣传片沸血燃魂，打心底里想成为新时代“最

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可爱的人”。但分析这股“参军热”不难发现，入伍动机“功

利化”的特点依旧突出：一是实现身份“新转变”。调查显

示，考军校、转士官、学技术、入党是部分新兵的“入伍初

心”。有的新训干部反映，“当兵两年考不上学、提不了干就

退伍”是部分新兵的现实打算。不少在读大学生把军营当成一

次“镀金”，希望享受学费减免、考研加分、考公务员优待等

政策红利。还有少部分新兵在地方属于“后进群体”，希望在

部队改造塑造、锻炼打磨，让自己改头换面、从头再来。二是

享受军改“新福利”。军改以来，部队“颜值”越来越高，

“圈粉”越来越多，半数以上新兵认为“工资待遇”是第一驱

动力，53%的新兵表示愿意长期服役，认为“福利政策”是有

力支撑。座谈中有新兵讲，部队配眼镜、镶牙都免费，父母在

军队体系医院就医还能享受优惠，这些福利很诱人。三是寻求

发展“新跳板”。面对地方严峻就业形势，参军入伍等于“捧

上金饭碗”已成为地方青年的共识。部分大学生面对“毕业即

失业”的窘境，感到当兵“政治光荣、经济实惠、前途光

明”，既能磨练心智，也能积累一份政治资历。四是借力军营

“新成长”。调研了解，部分新兵入伍前浑浑噩噩，手机不离

手，生活没目标，言行偏激，自由散漫，希望到部队吃吃苦、

受受罪，实现自我成长，不给父母丢人，不被社会淘汰。能够

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感受到，新时代大部分青年对部队大环境充满信任，对部队正

能量充满期待，对自我成长充满信心。

二、家国情怀真挚，但政治锤炼欠缺，有“信念”也有

“杂念”。这批新兵是伴随强起来的祖国成长起来的一代青

年，认同主流价值，对“时代楷模”“感动人物”认可敬佩，

言行举止透出民族自信心和国家自豪感。组织观看庆祝中华人

民共和国成立70周年阅兵时，很多新兵流下激动的泪水。但

了解发现，这些朴素的家国情怀更多来自对国家发展成就的直

接体验，对“强起来”背后“为什么”缺乏思考，政治根基较

浅。一是常识性缺。对基本政治概念、政治要求不清楚，脑子

里没有“政治”的概念。44%的新兵入伍前很少看《新闻联

播》，12%的新兵不清楚建党纪念日、建军节，35%的不掌握

“四个全面”“五位一体”等内容，31%的对党、国家、军队

之间的关系讲不清楚，对“军队非党化、非政治化”“军队国

家化”等错误观点认识模糊。二是敏感性弱。对时事政治不感

兴趣、对理论学习提不起兴致，入伍前缺少必要的学习培训，

对意识形态复杂性缺乏基本判断。少部分新兵表示入伍前听说

或浏览过诋毁国家、政府、军队和英模人物的帖子，但不知道

对错真假。入伍前有过出国留学、旅游或有海外关系的新兵，

政治敏感性普遍不强，对西方国家大肆宣扬的理念缺乏警觉。

三是鉴别力差。部分新兵生活经历较为单一，思想比较单纯，

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政治教育不够系统，价值观塑造存在弱项，辨别是非、区分美

丑、鉴别善恶的能力不强，容易受人蛊惑、随波逐流。少数新

兵表示，入伍前看到国外网站对我国政策制度的歪曲抨击，觉

得有的还不无道理，曾一度感到过质疑；看到网上诋毁英雄烈

士的帖子，自己也曾有过怀疑。

三、时代特色鲜明，但价值追求多元，有“理