关于学校安全工作考核细则方案.docx

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关于学校安全工作考核细则方案

（精选）

目录

TOC\o1-2\h\u22135一、考核对象： 1

664二、考核内容： 1

17886三、考核细则： 2

197111.安全责任书的签订与执行 2

33102.安全纪律教育的宣传与落实 2

134663.安全专题活动的组织与参与 2

43224.安全隐患的排查与整改 3

94945.安全事故的处理与责任追究 3

175416.安全教育平台的使用与完成情况 4

32067.加分项目 4

21069四、考核结果： 4

为切实保证我校正常教学秩序，全力保护学生健康成长，坚决杜绝安全事故的发生，遵循“安全第一，预防为主”的原则，根据《小学教职工奖励性绩效工资考核办法》，结合学校实际情况，特制定本细则：

一、考核对象：

全体班主任老师

二、考核内容：

安全责任书的签订与执行、安全纪律教育的宣传与落实、安全专题活动的组织与参与、安全隐患的排查与整改、安全事故的处理与责任追究、安全教育平台的使用与完成情况、加分项目。

三、考核细则：

1.安全责任书的签订与执行

高度重视学生安全教育工作，积极配合学校在规定时间内签订好各类安全责任书，并确保责任书的各项要求得到有效执行。按时发放告家长书，向家长传达学校的安全要求和注意事项。若不能按时完成签订或发放工作，一次扣0.5分；若完全不能完成，一次扣1分。在执行过程中，如发现未按责任书要求履行职责的情况，将视情节轻重扣分。

2.安全纪律教育的宣传与落实

加强学生安全纪律教育，通过多种形式，如班报、班级微信群、安全教育平台等，及时向学生（家长）宣传安全教育知识。定期组织安全主题班会，引导学生树立正确的安全意识。按时做好“周末安全提醒”、“节假日安全提醒”工作，确保提醒内容具体、针对性强。不按时或不认真完成此项工作，视情况扣0.5-1分/每次。

3.安全专题活动的组织与参与

积极组织学生参加学校组织的安全专题活动，如安全演练、知识竞赛等。确保学生参与率高，活动效果好。擅自不参加的每次扣1分。在活动中，根据表现给予相应加分：

-校级：优秀的加0.2分/次，合格的不扣分，不合格的扣0.5分/次。

-区级：一等奖加1分/次，二等奖加0.8分/次，三等奖加0.6分/次。

-市级：一等奖加2分/次，二等奖加1.6分/次，三等奖加1.2分/次。

-省级：一等奖加3分/次，二等奖加2.4分/次，三等奖加1.8分/次。

4.安全隐患的排查与整改

每天认真做好学生的晨检工作，仔细检查学生的身体状况和精神状态。认真记好班级安全台账，详细记录班级安全情况。每天及时排查有无学生携带危险器具、玩具、易燃易爆等物品，以及班级设施、设备是否存在安全隐患。对于发现的安全隐患，要及时采取措施进行整改，确保学生的安全。不按时或不认真完成排查记录工作，视情况扣0.5-1分/每次；对特发情况隐瞒不报，扣2分/次；未及时整改安全隐患，扣1-3分/次。

5.安全事故的处理与责任追究

班级纪律良好，学生应尽量避免发生跌伤、流血、骨折、出走等安全事件。若发生此类安全事件，班主任应及时进行处理，尽量将损失和影响降到最低。能自行妥善处理且无任何不良后果的，扣班主任1分本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制

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6.安全教育平台的使用与完成情况

充分利用安全教育平台，按时完成周末安全提醒和安全教育平台上的学习、作业任务。积极引导学生参与平台上的各种安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。若不能在第一时间内完成，扣1分/次；若拖拉疲沓，经通报后才能完成，扣2分/次；若通报后仍不能完成，扣4分/次。

7.加分项目

在市级及以上安全活动中表现出色，为学校做出重大贡献的，经校长室认定，酌情加1-5分(不重复加分)。例如，在市级安全竞赛中获得优异成绩，为学校赢得荣誉；或提出创新性的安全管理建议并得到有效实施，取得显著成效；或积极参与社会安全宣传活动，提高学校的社会影响力等。

四、考核结果：

1.每学期末，进行全面考核，考核结果将列入《小学教职工奖励性绩效工资考核办法》“班主任工作”部分。

2.每学年末，由安全办根据学年安全单项考核结果