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学校安全工作考核评分细则方案

（精选）

目录

TOC\o1-2\h\u15856学校安全工作考核评分细则方案 1

24763一、考核对象： 1

3028二、考核内容： 1

16335三、考核细则： 2

299431.安全责任书的签订与落实 2

203252.安全纪律宣传教育的开展 2

191683.安全专题活动的参与和执行 2

37894.安全隐患的排查与记录 2

235165.安全事故的责任认定与处理 3

139196.安全教育平台的使用与完成情况 3

320547.加分项目 3

4929四、考核结果： 3

为切实保障我校正常教学秩序，全力保护学生健康成长，坚决杜绝安全事故的发生，秉持“预防为主，安全第一”的原则，根据《小学教职工奖励性绩效工资考核办法》，结合学校实际情况，特制定本细则：

一、考核对象：

全体班主任老师

二、考核内容：

安全责任书的签订与落实、安全纪律宣传教育的开展、安全专题活动的参与和执行、安全隐患的排查与记录、安全事故的责任认定与处理、安全教育平台的使用与完成情况、加分项目。

三、考核细则：

1.安全责任书的签订与落实

高度重视学生安全教育工作，积极主动配合学校在规定时间内签订好各类安全责任书，并及时发放告家长书。若未能按时完成，一次扣0.5分；若完全不能完成，一次扣1分。同时，要确保责任书的内容得到有效落实，如有违反相关责任的情况，将视情节轻重扣分。

2.安全纪律宣传教育的开展

加强学生安全纪律教育，充分利用多种渠道，如班报、班级微信群、安全教育平台等，及时向学生（家长）宣传安全教育知识。按时做好“周末安全提醒”、“节假日安全提醒”工作，确保提醒内容全面、准确。若不按时或未完成此项工作，将根据情况扣0.5-1分/每次。

3.安全专题活动的参与和执行

积极踊跃参加学校组织的各类安全专题活动，如安全演练、知识竞赛等。擅自不参加的每次扣1分。在活动中，表现优秀的将获得相应加分：

-校级：优秀的加0.2分/次，合格的不扣分，不合格的扣0.5分/次。

-区级：一等奖加1分/次，二等奖加0.8分/次，三等奖加0.6分/次。

-市级：一等奖加2分/次，二等奖加1.6分/次，三等奖加1.2分/次。

4.安全隐患的排查与记录

每天认真细致地做好学生的晨检工作，并如实、详细地记好班级安全台账。遇有特殊突发情况，必须及时向安管办汇报。每天要仔细排查有无学生携带危险器具、玩具、易燃易爆等物品，以及班级设施、设备是否存在安全隐患。若不按时或未完成排查记录工作，将视情况扣0.5-1分/每次；若对特发情况隐瞒不报，将扣2分/次。

5.安全事故的责任认定与处理

班级纪律良好，学生应尽量避免发生跌伤、流血、骨折、出走等安全事件。若发生此类安全事件，能自行妥善处理且无任何不良后果的，扣班主任1分；若不能自行处理，导致不良后果并需上交到学校处理的，将酌情扣班主任2-10分（以检查记载为准）。情节特别严重的，除扣10分外，实行安全一票否决制，本学年（年度）不得评为安全工作先进个人、优秀教师、优秀班主任等，师德和年度考核不能确定为优秀等级，并按上级有关规定进行严肃处理。

6.安全教育平台的使用与完成情况

在学校规定时间内，及时完成周末安全提醒和安全教育平台上的学习、作业任务。若不能在第一时间内完成，扣1分/次；若拖拉疲沓，经通报后才能完成，扣2分/次；若通报后仍不能完成，扣4分/次。

7.加分项目

在市级及以上安全活本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

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四、考核结果：

1.每学期末，进行全面考核，考核结果将纳入《小学教职工奖励性绩效工资考核办法》中的“班主任工作”部分。

2.每学年末，由安全办根据学年安全单项考核结果，按班主任总数的10%评选出安全工作先进个人初步人选。初评人选经校长室审核后，由学校进行表彰，并记入本人档案。