经典业务人员聘用合同：2024版详例.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

经典业务人员聘用合同：2024版详例

本合同目录一览

1.合同主体与背景

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同签订日期与版本

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称与编号

2.2岗位职责描述

2.3岗位说明书

3.合同期限与工作场所

3.1合同期限

3.1.1试用期

3.1.2正式聘用期

3.2工作场所与地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

4.3加班规定

5.薪资待遇与福利

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险

5.4公积金

5.5其他福利

6.合同终止与解除

6.1合同终止情形

6.2合同解除情形

6.3解除合同的程序与补偿

7.保密协议与知识产权

7.1保密协议内容

7.2知识产权归属与保护

8.违约责任与争议解决

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3争议解决方式与地点

9.法律适用与合同效力

9.1法律适用

9.2合同效力与修改

10.其他约定

10.1双方约定的其他事项

10.2附件列表

11.合同签署

11.1甲方代表签字

11.2乙方签字

11.3日期

12.附件

12.1岗位说明书

12.2薪资结构表

12.3绩效考核办法

12.4其他相关文件

13.合同副本

13.1甲方留存副本

13.2乙方留存副本

13.3劳动保障部门留存副本

14.合同生效日期与失效日期

14.1合同生效日期

14.2合同失效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与背景

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

乙方身份证号：_____________。

1.3合同签订日期与版本

本合同于____年____月____日签订，版本号为2024版。

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称与编号

乙方应聘的岗位名称为：_____________，岗位编号为：_____________。

2.2岗位职责描述

（1）_____________；

（2）_____________；

（3）_____________；

（4）_____________；

（5）_____________。

2.3岗位说明书

乙方应仔细阅读并充分理解岗位说明书的内容，同意按照说明书的规定履行岗位职责。岗位说明书作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第三条合同期限与工作场所

3.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.1.1试用期

乙方自签订合同之日起进入试用期，试用期为____个月。

3.1.2正式聘用期

试用期满且乙方通过甲方考核的，本合同正式生效，乙方进入正式聘用期。

3.2工作场所与地点

乙方的工作场所为：_____________。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及程序按照甲方的相关规定执行。

4.3加班规定

乙方加班应按照甲方的相关规定执行，并按法定标准支付加班费。

第五条薪资待遇与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整（小写：____元）。

5.2奖金与提成

乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的奖金与提成。具体规定另行制定。

5.3社会保险

甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4公积金

甲方为乙方依法缴纳住房公积金。

5.5其他福利

（1）甲方为乙方提供____份工作午餐；

（2）乙方享有____份商业保险；

（3）乙方享有____年免费体检；

（4）乙方享有____次免费培训机会；

（5）其他福利事项。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止情形

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因伤致残丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.2合同解除情形

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方因客观原因解除；

（3）乙方提前解除；

（4）甲方依法解除；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.3解除合同的程序与补偿

（1）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书，并办理相关手续；

（2）甲方因客观原因解除合同的