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雇佣临时工合同范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。

2.具体职责和任务根据甲方的需要及乙方的能力确定。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需求确定，如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。

2.乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定，具体金额和支付方式将在双方协商一致后确定。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作表现进行管理和考核。

2.甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件和保障。

3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

六、合同的变更和解除

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇佣方）：___________________

乙方（临时工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的小时工资标准为______元/小时。

2.甲方每月至少按实际工时结算一次工资，并于结算后的合理时间内支付给乙方。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

甲方根据乙方的岗位需要，为乙方提供相应的劳动保护用品和必要的劳动条件。因乙方为临时工，甲方不能为其缴纳社会保险。合同期满后，甲方将不再承担任何与乙方相关的保险责任。如有任何工伤或意外事故发生，其责任由乙方自行承担。但甲方将根据乙方的实际情况给予适当的经济补偿或援助。具体补偿标准由双方另行协商确定。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密或其他机密信息，不得泄露给第三方或用于个人用途。合同期满后，乙方应继续履行保密义务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。具体保密条款如下：（请根据实际情况填写）__________。__________。__________等。__________等条款的约束。同时还应承担由此产生的违约责任和经济损失赔偿责任等法律责任和经济损失赔偿责任等法律责任和经济损失赔偿责任等相应法律后果。。甲方有权根据情节轻重对乙方进行经济处罚和经济损失赔偿等处理方式并对情节轻重等进行严格的评估处理程度和其他经济法律纠纷处理等事项的协商解决（比如常见的涉及利益输送问题）。并保留追究其法律责任的权利并保留追究其法律责任的权利并保留追究其法律责任的权利和索赔的权利。。甲乙双方对违反上述条款造成的损失均承担保密义务。。因此而产生的责任