学校离退休人员返聘合同范本.docx

学校离退休人员返聘合同范本

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为学校离退休人员返聘事宜达成如下协议：

一、返聘条件

乙方为具有专业知识、技能且身体健康的离退休人员，能够满足甲方工作需要，愿意继续为甲方提供专业服务。

二、聘用期限

返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，从事_____________________工作，并按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。工作地点为甲方学校内。

四、工作时间和休息休假

鉴于乙方为离退休人员，双方约定执行弹性工作制。甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。如因特殊工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作表现及贡献支付返聘期间的劳动报酬。具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方相关规定执行。

2.乙方在返聘期间享受国家规定的法定节假日休息待遇。

3.甲方根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护及安全防护措施。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利待遇处理

返聘期间，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。乙方因病产生的医疗费用等由乙方自行承担。若因工作需要产生的相关费用，按照国家有关规定执行。

七、保密义务及知识产权归属

乙方在返聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。所有因工作产生的知识产权均归甲方所有。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）违反甲方规章制度，严重影响工作的；

（2）未经甲方同意，擅自离岗或从事其他职业；

（3）因身体原因无法继续从事工作的；

（4）其他违反国家法律法规或甲方规定的情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及双方约定支付违约金。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________委托代理人（签字）：_____________________