三年教师聘用合同新整理版2篇.docx

三年教师聘用合同新整理版2篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

身份证号：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任教育教学工作。在指定的工作岗位上认真履行教师职责。具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方工作能力进行安排和调整。

2.乙方必须遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。保质保量按时完成教育教学任务，确保学校教学质量稳步提升。

3.乙方必须服从甲方安排参加业务培训和学习。不断提高教育教学水平。

三、工作时间和待遇

1.甲方根据学校教育教学需要安排工作时间和休息时间。原则上按照学校的常规作息时间上下班。

2.乙方在聘期内享受学校的正式员工待遇（包括但不限于寒暑假休息等），学校会按教师的国家规定统筹工资报酬和福利待遇。具体数额和支付方式按照学校的相关规定执行。

3.若因工作原因需要加班或延时休息，甲方会依据实际情况安排补偿时间或支付相应报酬。

四、保险及福利待遇

甲方负责为乙方办理社会养老保险等相关手续。若因甲方原因未能及时办理相关手续造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。乙方除享有国家规定的法定节假日外，还享有婚假、产假等法定假期。乙方因工作需要参加培训、进修等学习活动的，应事先告知甲方并得到批准和支持。乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐补贴、节日福利等福利待遇。乙方因健康原因需请假休息的，依据相关规定执行并提供相关证明文件。乙方因工伤或职业病等原因需要医疗期时，按照相关法律法规和学校规定执行。甲方会定期评估乙方的表现并根据学校规章制度给予相应的奖励或惩罚措施。

五、保密义务与知识产权归属

篇2

甲方（聘用单位）：___________________学校

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列各项条款。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共三年。

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事____科目教学工作。

2.乙方的工作地点为___________________学校。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学工作需要，安排乙方的工作岗位，乙方应服从安排，完成工作任务。

2.乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期间工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，甲方按照内部薪酬分配办法调整乙方工资时，应提前征求乙方意见。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。此外甲方按国家有关规定支付乙方相应的福利和待遇。甲方不得克扣和拖欠工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按国家和地方有关社会保障政策和规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。同时甲方应严格执行劳动安全卫生等规定，确保乙方在园的人身安全及身心健康。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按规定支付加班工资或调休假期。乙方应遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责和服从管理。因乙方个人原因给甲方造成损失的，需承担相应的责任和经济赔偿。如因乙方原因导致本合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿因解除本合同造成的损失。合同期内经甲乙双方协商一致或依照《劳动法》规定允许的情况下可解除本合同，并按照规定支付相应的补偿金。双方不得任意解除本合同，如一方违反本合同约定擅自解除本合同的应承担相应的违约责任和经济损失赔偿。任何一方违反本合同约定的应承担违约责任和相应的经济赔偿责任及法律责任。甲方的合法权益受法律保护且不以乙方的违规抗辩。违反法定情形除外，但不限于如下情形：工作失职造成重大损失；违法犯罪受到