行政总监岗位聘用合同(2024年版).doc

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甲方:XXX

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行政总监岗位聘用合同(2024年版)

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与级别

1.2岗位职责描述

1.3工作地点与工作时间

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与福利

3.3社会保障与公积金

3.4薪资调整机制

4.工作成果与绩效评估

4.1工作成果标准

4.2绩效评估机制

4.3奖励与惩罚

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密协议的后果

6.劳动合同的解除与终止

6.1双方解除合同的条件

6.2经济补偿与赔偿

6.3合同终止后的权益处理

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁或诉讼解决

8.其他条款

8.1合同的修改与补充

8.2通知与送达

8.3法律适用与争议解决

8.4合同的生效与终止

9.附件

9.1岗位说明书

9.2薪资结构表

9.3绩效考核办法

9.4保密协议范本

10.双方签字盖章页

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3日期

11.附件说明

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:薪资结构表

11.3附件三:绩效考核办法

11.4附件四:保密协议范本

12.补充协议

12.1补充协议的签订主体

12.2补充协议的内容

12.3补充协议的生效条件

13.劳动合同的备案与公示

13.1备案主体与时间

13.2公示内容与方式

13.3备案与公示的效力

14.合同的保管与复制

14.1合同正本与副本的分发

14.2合同的保管责任

14.3合同的复制与分发

第一部分:合同如下:

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与级别

甲方聘用乙方担任行政总监,属于公司高级管理人员,直接向公司CEO汇报工作。

1.2岗位职责描述

1.2.1负责公司的行政管理工作,确保公司内部管理有序,为公司的正常运营提供必要的支持;

1.2.2协助CEO进行公司战略规划,参与公司重大决策的制定与实施;

1.2.3负责公司人力资源规划与招聘工作,优化公司人才结构,提升员工素质;

1.2.4负责公司内部培训与员工发展工作,提高员工的专业技能和综合素质;

1.2.5负责公司的企业文化建设,提升公司的凝聚力和竞争力;

1.2.6负责公司的外部公共关系维护,提升公司的社会形象和品牌影响力;

1.2.7完成CEO交办的其他工作。

1.3工作地点与工作时间

乙方的办公地点位于甲方公司所在地,工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。

第二条聘用期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同终止日期

除非双方另有约定,本合同期满后自动终止。

2.3续约条款

本合同期满前____个月,如双方均未提出终止合同,则视为双方同意续约____年。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元(税前)。

3.2奖金与福利

乙方按照公司的规定享受奖金与福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。

3.3社会保障与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保障保险和住房公积金。

3.4薪资调整机制

乙方的薪资将根据公司的薪酬政策、个人绩效和市场状况进行定期调整。

第四条工作成果与绩效评估

4.1工作成果标准

乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,达到公司规定的绩效标准。

4.2绩效评估机制

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估,包括但不限于工作质量、工作进度、团队协作等方面。

4.3奖励与惩罚

根据乙方的工作绩效评估结果,甲方将给予相应的奖励或惩罚。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订保密协议之日起生效,至____年____月____日止。

5.3违反保密协议的后果

如乙方违反保密协议,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1双方解除合同的条件

除非双方另有约定,任何一方提前解除本合同,应提前____天书面通知对方。

6.2经济补偿与赔偿

双方按照法律规定和本合同约定,办理经济补偿和赔偿事宜。

6.3合同终止后的权益处理

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