行政文员岗位2024年度固定期限劳动合同.doc

行政文员岗位2024年度固定期限劳动合同.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

行政文员岗位2024年度固定期限劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码及联系方式

1.3:合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位为行政文员

2.2:乙方的具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行

第三条:工作时间

3.1:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时

3.2:乙方按照甲方规定的作息时间上下班,享受国家法定节假日和休息日

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的月工资为人民币元整,按月支付

4.2:乙方享受绩效奖金、加班工资等合法劳动报酬

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2:乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境

6.2:甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训

第七条:保密协议

7.1:乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息

7.2:乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任

第八条:合同解除和终止

8.1:甲乙双方提前解除合同的,应提前30日书面通知对方

8.2:乙方违反合同规定,甲方有权解除合同

8.3:合同到期后,如双方无异议,视为自动续约

第九条:争议解决

9.1:双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决

9.2:如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十条:其他约定

10.1:本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效

第十一条:合同附件

11.1:乙方提供的学历、资格证书等相关材料

11.2:甲方制定的规章制度、岗位职责说明等文件

第十二条:签字盖章

12.1:甲方代表(签字):____________

12.2:乙方(签字):____________

12.3:签订日期:____年__月__日

第十三条:合同生效

13.1:本合同自签字盖章之日起生效

13.2:本合同的有效期为2024年度

第十四条:合同续签

14.1:双方同意在合同到期前30日内协商续签事宜

14.2:如双方达成续签意向,应签订新的劳动合同,并按照新合同约定执行

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(用人单位)名称:__________公司,地址:__________,联系方式:__________

1.2:乙方(劳动者)姓名:__________,身份证号码:__________,联系方式:__________

1.3:本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位为行政文员,负责公司日常行政事务管理、文件资料整理归档、会议组织与记录等工作

2.2:乙方的具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行,同时乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力

第三条:工作时间

3.1:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上下班

3.2:乙方享受国家法定节假日和休息日,以及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等其他福利待遇

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的月工资为人民币元整,按月支付,工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等

4.2:乙方享受绩效奖金、加班工资等合法劳动报酬,绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方经济效益确定

4.3:乙方工资的支付方式为每月日之前,以银行转账方式发放到乙方提供的银行账户

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,保险待遇按国家相关规定执行

5.2:乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇,具体待遇按照甲方规章制度和国家相关规定执行

5.3:乙方因工负伤或患职业病的,依法享受国家规定的工伤保险待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境,为乙方提供必要的劳动防护用品

6.2:甲方对乙方进行定期的安全教育和培训,提高乙方自我保护意识

6.3:甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康,预防职业病的发生

第七条:保密协议

7.1:

文档评论(0)

135****8957 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档