通用型劳务派遣合作协议2024年版.docVIP

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

通用型劳务派遣合作协议2024年版

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条劳务派遣范围与岗位

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣人员数量及资格要求

2.3派遣人员的工作地点及工作时间

第三条派遣人员的招聘与培训

3.1招聘流程及标准

3.2培训内容与期限

3.3派遣人员的管理与考核

第四条劳务派遣期限

4.1协议有效期限

4.2续约条件与程序

4.3提前终止协议的条件与责任

第五条劳务派遣费用

5.1派遣人员的工资待遇

5.2社会保险与福利待遇

5.3甲方应支付的其他费用

第六条违约责任与争议解决

6.1违约行为及责任

6.2争议解决方式及时效

第七条保密条款

7.1保密内容与期限

7.2违约责任

第八条不可抗力

8.1不可抗力的认定

8.2不可抗力事件的影响与处理

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件与程序

9.2解除条件与程序

第十条合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后的相关事项处理

第十一条甲方义务与责任

11.1提供的条件与保障

11.2甲方应承担的责任

第十二条乙方义务与责任

12.1派遣人员的管理责任

12.2乙方应承担的责任

第十三条丙方义务与责任

13.1丙方的协助义务

13.2丙方应承担的责任

第十四条其他条款

14.1合同的签订与生效

14.2合同的保管与复制

14.3合同的修订与补充

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方名称及定义：甲方指_______（公司名称），是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。

1.2乙方名称及定义：乙方指_______（公司名称），是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。

1.3丙方名称及定义：丙方指_______（公司名称），是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。

第二条劳务派遣范围与岗位

2.2派遣人员数量及资格要求：根据甲方需求，乙方应派遣_______名员工到甲方工作。乙方应确保派遣员工的资格符合岗位要求，具备相应的技能和经验。

2.3派遣人员的工作地点及工作时间：派遣员工将在甲方所在地_______（地点）工作，工作时间按照甲方的规定执行。

第三条派遣人员的招聘与培训

3.1招聘流程及标准：乙方负责根据甲方提供的岗位要求进行招聘，招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。乙方向甲方提供合格的候选人名单，由甲方进行最终选拔。

3.2培训内容与期限：乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训，确保其具备完成工作任务的能力。培训期限根据岗位要求确定，但最长不得超过_______天。

3.3派遣人员的管理与考核：乙方应负责对派遣员工的管理和考核，确保其遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第四条劳务派遣期限

4.1协议有效期限：本协议自双方签订之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。

4.2续约条件与程序：协议到期前，双方如需续约，应提前_______个月协商并签订续约协议。

4.3提前终止协议的条件与责任：协议提前终止的，双方应按照协议约定承担相应的责任。

第五条劳务派遣费用

5.1派遣人员的工资待遇：乙方向甲方收取的劳务派遣费包括派遣员工的工资、社会保险和福利待遇等。具体费用根据派遣员工的人数、岗位和工资标准等确定。

5.2社会保险与福利待遇：乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并承担相应的福利待遇。

5.3甲方应支付的其他费用：除劳务派遣费用外，甲方如需支付的其他费用，按照双方约定执行。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约行为及责任：双方违反协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2争议解决方式及时效：双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，诉讼时效为_______年。

第八条保密条款

8.1保密内容与期限：双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。保密期限自双方确认保密信息之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

8.2违约责任：泄露保密信息的，泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。

第九条不可