劳动技术派遣通用版合同.docx

劳动技术派遣通用版合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员的数量及要求

甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作，具体人员情况以双方确认的派遣人员名单为准。派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。乙方需对甲方派遣的人员进行岗位培训，并提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣人员从事的工种（岗位）为：____________________。工作地点为：____________________。乙方可以根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳务派遣服务费，具体金额按照双方约定的标准计算。

2.乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付服务费，如有违约，按照约定承担违约责任。

3.甲方提供的发票为合法的税务发票，且应符合税务相关法规要求。若甲方提供发票不合规，乙方有权拒绝支付服务费并保留追究法律责任的权利。

五、劳动安全卫生和劳动保护

乙方应当遵守安全生产法规，保证安全生产。甲方派遣人员在工作中应当遵守安全生产要求，按照安全操作规程进行工作。乙方需为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品，并按时发放。因乙方未提供必要的劳动保护措施而导致派遣人员受伤或患病，乙方应承担相应的法律责任。

六、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。乙方应当协助甲方完成社会保险的相关手续。除法定社会保险外，乙方可以根据工作需要和派遣人员的表现给予相应的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

双方应遵守法律法规的规定，依法变更、解除和终止本合同。合同变更需经双方协商一致并书面确认；合同解除或终止应当按照约定提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。合同解除或终止时，乙方应当为甲方派遣人员办理离职手续并结清相关费用。

八、违约责任及争议解决方式

双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可以根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，约定其他未尽事宜。约定内容应当合法、明确、具体，并作为本合同的组成部分。若需修改或补充本合同内容，应经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________联系方式：___________________地址：___________________签订日期：____年____月____日签订地点：___________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________联系方式：___________________地址：___________________签订日期：____年____月____日签订地点：___________________鉴证机关盖章鉴证意见及日期：（如填写不下可另附页）甲乙双方郑重声明：以上合同条款已经充分阅读和理解且无任何异议履行所承担的义务特此声明！以上为劳动技术派遣通用版合同协议全文内容要求尽量详细具体条款严谨细致请您仔细核对如有任何问题请随时提出我们会尽快进行修改和完善谢谢合作！