劳动合同和劳务合同示例3篇.docx

劳动合同和劳务合同示例3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工/劳务提供者）：_____________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同（劳务合同）。

1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳务合同期限自完成特定工作任务或项目之日起计算，具体以双方约定为准。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方安排的工作岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.法定节假日、年假等休息安排按照国家规定及甲方制度执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应于每月______日支付乙方上个月的工资。

4.支付方式：_____________________________________________________________。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

八、劳动纪律和奖惩措施

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。

3.乙方表现优秀的，甲方应给予表彰和奖励。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照国家法律法规及本合同的规定执行。

3.本合同的终止和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1._________________________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工/劳务提供者）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_