中外合资企业集体劳动合同3篇.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中外合资企业集体劳动合同3篇

篇1

甲方(企业):XXX有限公司

地址:XXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXX

乙方(员工):XXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照中国有关劳动法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下中外合资企业集体劳动合同:

一、合同期限与工作内容

(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(二)工作内容:乙方应按照甲方的要求,担任XXXXXXXXXXX岗位的工作。

二、劳动报酬与福利待遇

(一)劳动报酬:甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现,支付相应的劳动报酬。具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

(二)福利待遇:甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

三、工作时间与休假制度

(一)工作时间:按照甲方规定的标准工作时间制度执行,如有需要,经双方协商可调整工作时间安排。

(二)休假制度:乙方享有国家及地方规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。具体请假制度按照公司相关规定执行。

四、劳动保护、安全卫生与职业危害防护

(一)劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

(二)安全卫生:乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程,确保工作过程中的安全。

(三)职业危害防护:甲方对可能产生职业危害的岗位,应采取有效的防护措施,定期进行健康检查。

五、保险与福利

(一)社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

(二)商业保险:甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险,具体险种和保额由双方协商确定。

(三)其他福利:除社会保险和住房公积金外,甲方可根据经营情况,为乙方提供其他福利。

六、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务:

1.根据工作需要,对乙方进行管理和调度;

2.按照合同约定支付劳动报酬;

3.为乙方提供必要的培训和晋升机会;

4.遵守国家和地方有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。

(二)乙方的权利与义务:

1.遵守甲方的规章制度,服从管理;

2.按时完成规定的工作任务;

3.保守甲方的商业秘密;

4.享有国家及地方规定的各项劳动权利。

篇2

甲方(企业):XXX有限公司

地址:XXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

联系方式:XXXXXXXXXXX

乙方(职工)群体名称:XXXXXXXX职工集体代表

地址:XXXXXXXXXXXXXXX

职工代表姓名及联系方式:(请列出若干名职工代表,包括姓名、联系方式等)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方的劳动事项进行友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位、工作内容、职责等以岗位说明书为准,乙方应履行岗位说明书规定的各项职责。工作地点包括但不限于甲方的工厂、分公司及业务现场等。乙方应按照甲方要求完成工作目标和任务。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家法律法规及甲方制定的规章制度执行工作和休息时间。加班按甲方制定的相关规定执行。对于国家法定假日或特殊情况下的加班和休息问题,甲乙双方另有约定的从其约定。

四、劳动报酬

甲方按照国家和企业的规定对乙方实行工资制度,并根据工作性质和工作特点确定乙方的工资水平。乙方的工资标准和福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。在乙方正常工作的情况下,甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保证乙方在安全的环境下工作,并确保乙方的职业健康安全。同时按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。

六、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。同时甲方根据公司情况为乙方提供相应的福利待遇。社会保险缴纳方式和福利待遇等相关事宜按照甲方的规定执行。

七、合同解除与终止

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档