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浅析当前高校安全保卫工作的问题及管理对策

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摘要：高校日常管理工作的基础就是安全保卫工作，这也是直接影响高校开展教学工作与管理工作的重要内容。随着我国教育教学的改革，近些年我国的高校实行了扩招，这也为高校的安全保卫工作提出了更高的要求，所以加强高校安全保卫工作是目前高校日常管理工作的重中之重。本篇文章就当前高校安全保卫工作所面临的问题进行了简要分析，并提出了相应的管理对策，希望可以为广大相关从业者提供参考借鉴。

关键词：高校；安全保卫工作；问题；对策

引言：高校作为我国培养高素质人才的重要场所，肩负着为社会培养德智体美劳全面发展现代化人才的重要使命。高校的安全保卫工作，是为高校进行教学与管理工作的基础，随着高校的扩招促使学生人数的不断增长，以及校外的安全威胁，高校的安全保卫工作面临着前所未有的调整。因此，需要高校的相关部门对高校安全保卫工作引起足够的重视，不断完善安保队伍的建设和相关的安保制度，为高校的可持续发展提供重要保障。

一、当前高校安全保卫工作的现状

（一）管理模式的不成熟

随着社会的不断发展，高校的办学方式与管理理念都有了较大的改变，与以往的传统模式有很大的差异，但是高校的为了与时俱进做出变革的过程中，没有切实考虑到学校的实际情况[1]。例如，部分高校在后勤服务的变革中，使后勤服务实现了全面社会化，导致高校的生活管理与教学分离，这样就使高校在对于学生的管理上造成了脱节；还有大学城中有高校的集中建设，致使学生集中居住，出现同进不同出、同室不同班以及同楼不同系的混乱局面，在管理上就相对比较混乱与复杂。

（二）网络安全问题形式严峻

随着信息技术的快速发展，计算机的不断普及，学生的生活学习都已经离不了网络。但是，网络在为学生的生活与学习提供了较大的方便情况下，也影响着学生的人生观、世界观和价值观。尤其是没有较多的社会经验的学生，很容易受到外界不良信息的影响，如黄赌毒，暴力等，使学生在道德意识以及责任意识上出现问题，对高校的安全保卫工作提出了更高的要求。

（三）校园周边环境复杂

学校的周边环境也是高校安全保卫工作的重点内容，尤其是部分高校的新校区建立在相对比较偏的地方，一些当地的不法分子会将高校作为违法犯罪的重点场所。例如，有的社会闲散人员借机在学校内寻衅滋事、偷盗抢劫以及敲诈勒索等，以及周边各种以学生作为盈利的主要对象的餐饮、娱乐场所，会经常出现一些打架斗殴等情况，对高校的师生安全造成了较大的威胁[2]。

（四）校内治安的形式严峻

当前高校内部的治安形势严峻主要原因有以下几点：1.随着高校的扩招，学校为了不断提升教学的规模，提升学校的社会效益与经济效益，致使在招生上生源比较复杂，有自费生、夜大生以及进修生等，这也就加大了高校安全保卫工作的难度；2.随着社会的不断发展，学校也在对原有的建筑与学校环境进行改善，所以就会有很多的施工人员、临时工以及其他聘请的工作人员，由于这些外部人员的流动性比较大，有的人员就会在高校中萌生违法犯罪的念头，管理起来也相对比较难，为高校的安全保卫工作增加了难度。3.随着科学技术的不断发展，有的学校为了科研工作引进了比较昂贵的技术设备，这也使一些不法分子对此产生想法。还有生活水平的提升，学生的生活用品也越来越昂贵，笔记本电脑、手机、首饰等都是潜在的犯罪目标。

二、当前高校安全保卫工作的管理对策

（一）建立统一、规范的制度

高校的安全保卫工作是一项比较庞大的工程，需要相关的管理人员能够充分了解校园安全管理工作，建立健全相关的安全工作制度体系。通常在高校的安全保卫工作的制度内容中，需要有：安全保卫管理工作的目的、范围、内容、责任追究等众多内容。对于相应的应急预案要做到：对于突发性事件的预测、判断以及评定，在出现突发情况后由谁在指挥协调，保证应急中所需要的各种设备、人员以及经费等。

（二）完善高校安全隐患的排查机制

高校的安全工作需要做到尽早预防，尽可能通过安全隐患排查及时发现，进行控制与处理。尤其是在一些比较重点的防护期，如“国庆”、“春节”、“两会时期”等，开展相关重点的预防工作，从而能够保证在特殊时期不会出现安全事故[3]。同时，高校的安全保卫相关领导，要定期对学校内的可能出现的安全隐患进行排查，要对诱发安全问题的一些因素做到充分了解，如果在排查中发现问题，应该及时的解决处理，并且进行总结研究，强化安全保卫工作的有效性。

（三）强化高校安全保卫队伍的建设

高校的安全保卫工作是需要一支高素质、有较强责任感的安全保卫队伍来进行的，因此，高校需要对学校内的安全保卫队伍进行科学建设，要做到“从严要求、从严管理”，可以通过对高校安全保卫的工作人员定期培训，包括安全责任意识以及处理突出事件的能力培养，从而强化高校安全保卫人员的业务水平和法律政策素质。同时，在建设高校安全保卫队伍的过程中，需要建