- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024劳动合同封面模板专业版Word格式
本合同目录一览
1.合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同标的:甲乙双方约定的劳动内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位、职责及要求
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4加班工资
4.5支付方式和时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
6.2劳动条件
6.3职业危害防护
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更
7.2解除
7.3终止
8.经济补偿和赔偿
8.1经济补偿
8.2赔偿
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2乙方义务
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1和解
12.2调解
12.3仲裁
12.4诉讼
13.其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
14.合同的生效、修改和解除
14.1生效条件
14.2修改
14.3解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位)
甲方名称:____________
甲方地址:____________
法人代表:____________
联系电话:____________
1.2乙方(劳动者)
乙方姓名:____________
乙方身份证号:____________
户籍所在地:____________
联系电话:____________
1.3合同标的
甲乙双方约定乙方从事____________工作岗位,工作地点为____________,工作时间按照____________规定执行,劳动报酬为基本工资加奖金加津贴,具体金额按照甲方制定的薪酬体系执行。
第二条合同期限
2.1固定期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限
本合同无固定期限,自双方签字生效之日起至依法解除、终止合同之日起止。
2.3试用期
乙方自签订合同之日起,享有__个月的试用期。试用期满后,甲乙双方依据乙方表现决定是否正式录用。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位、职责及要求
乙方工作岗位为____________,主要职责为____________。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排和管理,努力完成工作任务。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2奖金
乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的奖金。具体奖金标准按照甲方制定的奖金制度执行。
4.3津贴
4.4加班工资
乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。
4.5支付方式和时间
甲方通过银行转账方式,每月__日前向乙方支付约定的工资。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及__天的年假。具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品,确保自身安全。
6.2劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境。乙方应遵守甲方的劳动纪律,维护甲方的工作秩序。
6.3职业危害防护
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方在工作中不受职业危害。如乙方在工作中发现职业病危害,应及时向甲方报告,并按照甲方制定的程序处理。
第八条经济补偿和赔偿
8.1经济补偿
乙方解除或终止合同时,甲方应根据国家法律规定和甲方制定的相关规定,向乙方支付经济补偿。具体金额按照甲方制定的经济补偿标准执行。
8.2赔偿
如因甲方原因导致乙方解除或终止合同,甲方应根据国家法律规定和甲方制定的相关规定,向乙方支付赔偿金。具体金额按照甲方制定的赔偿标准执行。
第九条保密协议
9.1保密内容
乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括:客户资料、业务数据、技术资料、经营策略等。
9.2保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算,持续至保密信息成为公开信息之时。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违
文档评论(0)