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党半年度工作总结参考6篇

党半年度工作总结篇1

过去的一年里，我分会在浙江省地质学会的关怀和大力支持下，搭配大队做了一些工作，取得了肯定的成绩。现将20xx年度工作总结如下：

一、采取“走出去、请进来”战略，提高地质技术人员的.技术水平

今年2月份，邀请原中国地调局局长叶天竺，安徽省332地质队、华东冶金局屯溪调查所、江西省916地质队总工及中国地大有关专家，召开了地质项目外部审查会，并请叶天竺先生作了题为“深部找矿猜测方法”的讲座；6月份，邀请合肥工业高校教授李双应来银山矿区沟通引导工作，并作了题为“海底喷流沉积矿床”的讲座。通过这些活动，使广阔地质技术人员开阔了视野，提高了认得，学到了新知识、新方法、新理论，提升了水平，这将推动我队地质找矿工作上一个新台阶。

二、加强地质技术人员的教育培训工作

认真修订我队的《固体矿产勘查原始地质编录细则》，向会员和地质技术人员分发了地质勘查规范、固体矿产勘查原始地质编录细则、地质资料综合整理规范图式等，做到人手一份；同时还举办了《固体矿产勘查原始地质编录细则》的培训。

三、开展地质技术比武活动

8月中旬，组织开展了大队野外会员和地质技术大比武暨选拔赛。11月初，组织参加省地质勘查局野外地质技术大比武活动，我队获得了团体三等奖。

依据我队的实际情况，20xx年度地质分会工作思路是：乐观搭配大队地质工作，组织开展教育培训工作，连续采取“走出去、请进来”的方法，组织开展地质成绩汇报及技术沟通会，并组织1～2次地学科普活动。

党半年度工作总结篇2

本学年，我们纪检部工作的引导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，紧密搭配院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满意上下功夫，丰富学校文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终实现能够代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，率领全院同学以实际行动为我院增光添彩！本学期，在院团委的具体关怀和引导下，我们纪检部乐观，认真地完成了学校布置的各项工作，取得了肯定的成绩。学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

参加素养拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重点，使他们从中学到了很多为人办事的道理，并加强了对听从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处布置部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都定时到位，工作有序，工作成绩得到了学生处的认可！为了响应建设健康和谐、书香学校的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小构成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习！双选会期间，我们纪检部作为工作人员热诚接待来自全国各地招聘单位，进一步宣传我们华豫学院的学生形象，给各用人单位留下了特别好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下沉默地为他们付出，也为我们华豫学校呈现了另外一种新形象！我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不但于此。我们做学生工作的启程点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的实现了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。譬如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不绝地提高和完善本身。但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认得；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的努力探求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的xx年龄检部的工作方向应当有如下几点：

一：提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的楷模。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很紧要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够磨练本身的组织领导，以及社会实践本领，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们肯定要摆正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求本身，到处起模范带头作用，敢于坚持原则，乐观为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终实现互利共赢！这就要求我们要重视加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都实现了要求，在提高和完