- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新员工入职一个月总结报告
范文一
12月份是我在集团公司上班的第一个月,新的环境、新
的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的锻炼自我
的机会,我在这个岗位上正不断学习新的知识,希望通过对
自身的严格要求,更快的适应环境,为更好的做好工作打下
坚实的基础,同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来,
也为集团的更进一步发展贡献一份力量。12月份的主要工作
如下:
一、配合做好XX年职称外语考试的报名及参考书目的
征订工作。
二、配合做好XX年基层项目经理培训班的有关工作。
三、学习一级建造师注册的有关知识,并注重熟悉网上
申报程序,同时,准备建造师注册人员的有关资料。
四、熟悉内网发布的公司历年文件,对企业生产、经营、
管理等方面的情况加强了解。
五、目前正在完成XX年基础材料表格的填写工作。
毕竟回到机关的时间还不长,很多东西都还不是很熟悉,
有些工作做起来显得吃力,但是,我想,只要坚定信心,每
一项工作都踏踏实实做好,不拖拉,不急躁,有条理,有分
寸,我的工作会越做越好的。
范文二
从x月份开始参加省行的新行员培训至今,不知不觉间,
我加入jh已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合
柜员的岗位则只有半年的时间,在这半年的时间里,我经历
了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,也学习了许多经验
教训,感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和
帮助,回顾过去的半年,现将工作做如下报告:
一、工作总结
1、在业务水平方面,我一直都在学习和进步着。还记
得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情,还记
得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心
情,还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情,作为一个新
人,为了克服这一切的困难,我付出了很大的努力。一方面,
我通过自身的努力勤练各种技能,提高工作效率;勤读各种
业务文件,增长业务知识。另一方面,我相信“三人行,必
有我师”,遇到不懂的业务就及时请教其他同事,待业务办
完后再细细总结和消化,为尽快熟悉业务,我每天晚上都坚
持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤,在这半年里,我每
个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高,并且
保持了每个月零差错的记录。
2、在思想方面,我不断地在进行转变。一方面是从一
个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差
距的,在hyzh领导的关心、支持和同事们的协助下,我很
快就适应了这个工作环境,我也逐渐明白了职场是一个非常
讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服务的
客户到服务客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任
何一间银行办理业务,而我们却不能去选择客户,虽然客户
不一定总是正确的,但在服务方面客户却是我们的上帝。“来
有迎声,问有答声,走有送声”是做好服务最基本的要求,
而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念,
运用换位思考的方法,想客户之所求,急客户之所需,排客
户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明,特别hyzh的待发工
资客户较多、文化程度较低,故面对这方面的客户,我会站
在他们的角度去思考并实践:应该用什么样的方式才能让他
们更容易听懂,并更快更好地办好业务。为了更好地做好服
务工作,我还响应了行里的号召,亲自去体验他行服务,并
撰写体验报告,把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。
二、工作中存在问题
这半年里我虽然各方面都有了一定的进步,但仍存在着
许多缺点和不足:
1、理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习,但
学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自
身业务有关的内容,跟业务无关的知识涉猎较少,对很多新
事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践从而促
进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候,有时放松
对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多的状态。
2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部
门业务出发,对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个
银行全局发展的重大决策不理解,尽管也按领导的要求完成
了工作,心里面还是会有一些其他的想法。
三、工作计划
下年是jh扩大市场份额,逐渐实现“两化一行”战略
重要的一年,在20xx
您可能关注的文档
最近下载
- [吉林]2024年吉林大学招聘专业技术人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx
- 23年秋七年级劳动技术 教案第一单元- 传统工艺制作雕刻橡皮印章 教学设计.docx VIP
- 建筑施工技术课程标准[建工].doc
- 2022年质量控制计划与记录(机动车检测).docx
- NB∕T 10341.4-2023 水电工程启闭机设计规范 第4部分:液压启闭机设计规范(2-1).pdf
- History-of-the-USA.ppt
- 弧形钢桁架结构拼装施工方案.docx
- SolidWorks-全套培训教程PPT.ppt
- 新能源分公司工程建设考核管理制度.doc
- 5.17 天然气水合物.pdf
文档评论(0)