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某学生公寓管理员岗位职责考核办法
（实用版）
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序言
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某学生公寓管理员岗位职责考核办法
第1篇某学生公寓管理员
岗位职责考核办法
学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学
生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍
区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如
下:
一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不
得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10―20元。
二、管理员无节假日，实行24小时值班，不得脱岗，非上课时
间必须同时在岗，违者一次扣30元。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女
生楼)，违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一
次扣20元;严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。
四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误
或提前，违者按影响程度一次扣5―10元。
五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行
日常检查，并详细登记;例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、
提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5―20
元，管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣10―20
元。
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六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各
种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，
宿舍管理员负连带
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