建筑行业劳动合同范本2篇.docx

建筑行业劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

单位性质：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

单位地址：___________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

户籍所在地地址：_____________________________

现居住地地址：_______________________________

居民身份证号码：_____________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事建筑行业的劳动，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同终止日期：____年____月____日。

3.合同期限类型：固定期限劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方从事的工种为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.乙方的工作职责及具体要求按甲方的岗位责任要求及国家相关行业标准执行。

第三条工作时间和休息休假

按照国家的规定实行标准工时制度或综合工时制度。甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节日按国家规定执行。因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的报酬或安排补休。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为________元或按_____________执行。初始起薪月工资的发放，按照甲方的薪酬制度执行。根据乙方的工作表现、岗位变动及工作绩效等因素，甲方可适时调整乙方的工资水平。每月至少支付一次工资，如遇节假日或休息日，则提前支付。甲方不得无故拖欠或扣减乙方的工资报酬。乙方工资增长的办法和标准为_____________。甲方支付工资时，应编制工资支付清单，包括基本工资、奖金和加班费等组成部分。甲方应至少保存乙方的工资清单两年备查。甲乙双方对工资的其他约定_________________________。

2.甲方安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式予以补偿。加班费的计发按照国家有关规定执行。具体办法和标准为_________________________。甲方因生产经营需要安排乙方长时间待工的，应按不低于当地最低工资标准支付生活费。乙方依法享有的带薪假期，甲方应支付假期工资或津贴，具体办法和标准按国家和地方有关法律、法规、规章和政策执行以及双方协商执行等。乙方按照规定享有的福利待遇包括但不限于年终奖、劳动保护用品等按甲方规定执行等。甲乙双方对劳动报酬的其他约定_________________________。劳动合同期内若甲方生产经营或调整经营模式导致不能维持原工资待遇的按《劳动合同法》第三十五条等相关条款进行处理和解决并保证给予合理补偿后不低于当地的最低工资标准。?第五条社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括__________险等基本险种，属于乙方个人缴费部分款项将由甲方在发放工资时代扣代缴处理。?甲乙双方对社会保险约定的事项有_____________________________________。?甲乙双方解除或终止劳动合同时因社会保险问题引起的纠纷由双方协商解决等。?乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策执行。?甲乙双方对福利待遇的其他约定有_____________________________________。?第六条规章制度?甲乙双方应遵守国家法