单位为员工租房合同.docx

单位为员工租房合同

甲方（出租方）：____________________

乙方（承租方）：____________________（员工）

代表单位：____________________（单位）

鉴于乙方为甲方的员工，甲方出于关心和照顾员工的考虑，为乙方租赁以下房屋供其居住。双方本着自愿、平等、公正的原则，就租房事宜达成如下协议：

一、房屋基本情况

1.甲方为乙方租赁的房屋位于____________________（地址）。

2.房屋建筑面积为______平方米，室内设施包括____________________等。

3.租赁期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、租金及支付方式

1.乙方承租的房屋的租金为每月______元人民币。

2.租金支付方式：乙方应每______月向甲方支付一次租金，于每月的______日之前支付。

3.乙方应按照约定的时间和金额支付租金，如逾期未支付，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

三、房屋使用及管理

1.乙方应合理使用房屋，不得改变房屋的结构和功能。如需装修或改变房屋布局，应事先征得甲方同意。

2.乙方应遵守国家法律法规和相关规定，不得在房屋内从事违法活动。

3.乙方应妥善保管房屋内的设施和设备，如有损坏或遗失，应负责修复或赔偿。

4.甲方有权对房屋进行必要的检查和维护，乙方应予以配合。

四、权利和义务

1.甲方有权按照本合同约定收取租金，并有权监督乙方合理使用房屋。

2.乙方有权在租赁期内居住和使用房屋，并应按照约定支付租金。

3.租赁期内，任何一方不得无故解除合同。如因特殊情况需要解除合同的，应提前通知对方并协商达成一致意见。

4.租赁期满，乙方应将房屋及其设施完好地交还甲方。如需续租，应在租赁期满前与甲方协商。

五、违约责任

1.如乙方未按照约定支付租金，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.如乙方违反本合同的约定，擅自改变房屋结构或功能，或从事违法活动，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.如因乙方的过错导致房屋及其设施损坏或遗失，乙方应负责修复或赔偿。

4.双方均应对保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方披露。如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应遵守合同约定，保持房屋及其设施的现状。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。