龙华申请小一的劳动合同3篇.docx

龙华申请小一的劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：龙华申请小一

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事____________工作，乙方自愿服从甲方安排并努力完成工作。

（二）乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度或综合计算工时制度。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。执行综合计算工时制度的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。因工作需要必须安排加班的，须遵守国家法律法规的规定并与乙方协商达成一致意见。若未能协商一致且拒绝加班的，乙方应负由此带来的消极影响甚至终止劳动合同的后果。工作期限乙方所在部门工作时间的相关变更可通过部门工作调整另行通知确认，未经甲乙双方另行达成协商一致并不宜违背国家的法律要求的条件下合同周期需服从甲方的工作安排。乙方承诺已经知晓并同意本岗位的上述工作时间安排制度。乙方承诺在合同期内服从甲方的用工安排和时间调整。（详见作息时间表）法定节假日和双休日正常工作或值班的乙方均按加班计算报酬或轮休补偿时间。（二）乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。因个人原因请假需提前一周告知甲方并获得批准方可休假。（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或者以其他方式予以补偿。（四）因工作需要需延长工作时间或变更工作班次及岗位的，双方应重新协商并达成一致意见。（五）在劳动合同期内原则上不得擅自更改或提前终止劳动合同约定事项；特殊情况下甲乙双方确实无法履行本合同条款约定内容的必须经双方同意方可终止本合同约定内容并在七日内签署协议手续予以书面确定后方可有效变更解除劳动关系（需视具体情况详定）。在未取得甲乙双方共同意见之前甲乙双方必须履行本合同约定的条款内容并承担相应责任和义务。未经许可擅自更改工作或离职的甲方有权追究乙方相关责任并承担相应损失补偿责任。（六）乙方须严格遵守国家及甲方的相关规定完成岗位本职工作并得到岗位所要求的回报后方有权申请带薪休假的相应待遇。（七）双方另行约定的其他内容如下：（根据实际工作内容进行补充）_____________________。四、劳动报酬（一）甲方按照国家有关规定支付劳动报酬。（二）乙方工资标准以月为单位发放人民币______元整。（三）乙方工资标准按国家相关规定调整。（四）甲方可以根据企业经营状况及员工的工作表现对员工工资进行适时调整。（五）其他福利待遇按甲方有关规定执行。（六）双方另有约定的其他内容如下：（根据实际工资待遇情况添加约定事项）。五、劳动纪律与考核考评乙方自觉遵守国家法律法规及甲方的相关规定遵守甲方规定的各项岗位职责及作业指导书和作业规范的要求等；自觉接受甲方的管理教育；严格遵守安全生产规定和操作程序以及甲方的管理制度规定的相关注意事项以确保他人与自己的人身财产安全和工作设施设备财产不受损失并配合乙方工作需要客观有效的进行合理授权考核管理等促进岗位职责以及本职工作履职状况的规范管理等以保证人员职务人身财产等安全和工作正常运转进行有序开展以及公司财产安全有效管理避免风险损失的发生。乙方必须遵守甲方的保密制度严守保密职责未经许可不得泄露公司技术商业经营等方面的机密信息保密事项涉及合同期内或终止后直至企业对外公告披露之前不得擅自泄露不得利用公司商业秘密从事任何个人业务活动或从事任何直接或间接损害公司利益的活动严禁借企业名义从事违法活动严禁在工作场所及对外交流场合谈论企业的商业机密。任何一方严重违反保密责任或职责违反相关规定的企业可随时终止其劳动合同等相关约定并得到合理合法的追诉追究民事责任以及法律责任的权利一切经济损失等赔偿方式自行协商解决必要时可通过法律途径解决处理。（六）甲方根据公司管理制度对乙方进行日常考核考评等管理手段进行必要的考核评估记录和绩效考核方案的评定依据以