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锐仕方达的聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：锐仕方达科技有限公司

乙方（受聘方）：__________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事______工作达成以下协议：

一、合同期限及聘用内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用内容：乙方担任甲方公司的______职位，负责______工作。具体职责和工作内容详见岗位说明书。

二、工作时间、工作地点及薪酬福利

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪酬福利：

（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。

（2）奖金、津贴、补贴：根据公司政策、绩效表现和岗位特点，乙方享有相应的奖金、津贴和补贴。

（3）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（4）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年假、节日福利等，具体根据公司政策执行。

三、知识产权与保密义务

1.乙方在受聘期间因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍对在受聘期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、知识产权归属

1.乙方在受聘期间因工作产生的发明、发现、作品等知识产权，其归属依法律规定及甲方政策确定。

2.乙方应积极配合甲方申请知识产权保护，并协助提供相关材料。

五、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任

1.双方应全面履行本合同的约定，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，甲方有权拒绝支付乙方的工资和福利，并要求乙方赔偿相关损失。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：锐仕方达科技有限公司

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：锐仕方达人才服务有限公司

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法人姓名】

联系方式：【公司联系电话】

乙方（受聘人）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系方式：【员工联系电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事【岗位名称】工作。乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事【具体工作内容】工作，并严格遵守甲方的规章制度。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间及休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方有权享受国家法定节假日以及甲方规定的其它休息日。

五、薪酬福利

甲方按照国家的有关规定和公司的薪酬制度，支付乙方的工资和福利。具体薪酬标准详见附件。

六、保密义务

乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合《劳动合同法》的规定。甲乙双方任何一方均可在合同期内提出解除合同，但应提前【天数】天通知对方