协议解除劳动合同书范本专业版2篇.docx

协议解除劳动合同书范本专业版2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________有限公司

乙方（员工）：___________身份证号：_____________________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：

一、双方的基本情况

甲方名称：___________有限公司

地址：_______________________________________________________

联系方式：_______________________________法定代表人：___________________

乙方姓名：___________性别：_______年龄：_______民族：_______籍贯：_______

地址：_______________________________________________________

联系方式：______________身份证号码：_________________________________

二、解除劳动合同的事由

甲乙双方经过友好协商，因以下原因决定解除劳动合同：（原因包括但不限于乙方的辞职、甲方的解雇、劳动合同到期不再续签等）____________。具体解除原因详细陈述如下：____________。在解除过程中，双方同意按照法律规定处理好相关的工资、社保等福利待遇的结算工作。

三、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。甲方应按时支付乙方应得的工资和相关福利待遇。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的义务和责任：提供乙方完成工作所需的环境和条件；按时支付乙方的工资和福利待遇；为乙方办理社保等相关手续。甲方的权利和利益：按照公司规定对乙方进行管理；对乙方的绩效进行评估和考核等。

篇2

甲方（用人单位）：___________有限公司

乙方（员工）：___________身份证号码：____________________

鉴于双方于_______年___月___日签订的劳动合同，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及原因

考虑到双方实际情况，经友好协商，双方同意解除原劳动合同。解除原因系双方协商一致，不存在劳动争议或纠纷。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方权益及义务

1.甲方支付乙方工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。

2.乙方应完成的工作交接事项及手续办理按照甲方规定办理。

3.乙方同意放弃其他福利待遇及经济补偿要求。

4.双方同意保守公司商业机密及员工个人隐私。

四、保密条款

双方同意，在解除劳动关系后，对涉及公司的商业秘密、客户资料、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.乙方应在本协议签署后___日内办理离职手续。

2.乙方办理离职手续后，甲方为乙方出具离职证明。

3.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、签署

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________

乙方（签字）：___________________日期：_______年___月___日

补充条款：

一、关于社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险及公积金至______年______月止。

2.乙方离职后，甲方协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。如因甲方原因未能及时办理转移手续造成乙方损失，甲方应承担相应责任。

二、关于经济补偿金支付问题（根据具体情况填写）根据双方协商，甲方需向乙方支付一次性经济补偿金人民币______元整（小写：______元）。经济补偿金支付时间为本协议签署后______日内支付完毕。三、关于违约责任具体赔偿金额与方式若因甲方违约导致本协议无法履行或给乙方造成损失，甲