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特种（设备）作业人员管理规定

第一章总则

第一条为加强（以下简称发电公司）特种（设备）作业人

员的安全管理，提高特种（设备）作业人员的安全素质，保证人

身和设备安全，特制定本规定。

本规定引用文件：

（一）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主

席令第70号）

（二）《特种设备安全监察条例》（国务院549号令）

（三）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家

安全生产监督管理总局第30号令）

（四）《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督

检验检疫总局令第140号）

（五）《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（电监

会6号令）

（六）《电工进网作业许可证管理办法》（电监会15号令）

（七）《特种作业名录》（国家安监总局2006）

（八）《火力发电企业本质安全管理体系评价标准》（神华

集团）

（九）神华国能（神东电力）集团公司特种（设备）作业人

员管理规定

第二条本规定明确了特种作业的范围、种类以及从事特种

（设备）作业人员的范畴，对特种作业岗位与人员的资质的确认、

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培训管理、档案管理、资格证书管理、健康管理等有关要求，指

导和规范公司特种作业人员的管理工作。

第三条本规定所称“特种（设备）作业人员”是指直接从

事特种作业的从业人员，进行特种设备安装、调试、操作、维修

等作业人员及相关管理人员。

本规定所称“特种（设备）作业范围”包括电工作业；焊接

与热切割作业；高处作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重指挥

作业、起重机械作业；爆破作业；厂内机动车辆驾驶；机动船舶

驾驶、轮机操作；电梯维护、操作；潜水作业等。（详见附件）

本规定所称“特种作业人员”是指从事电工作业；焊接与热

切割作业；高处作业；爆破作业；潜水作业等作业人员及相关管

理人员。

本规定所称“特种设备作业人员”是指锅炉、压力容器（含

气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、

场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人

员。

本规定所称“特种（设备）作业证”是指经过培训考核合格

后，由符合国家相关规定要求的部门或机构颁发的资质证明证

件。其中《特种作业操作证》由安全生产监督管理部门负责考核

发证，《特种设备作业人员证》由质量技术监督部门负责考核发

证。

第四条本规定适用于发电公司特种（设备）作业人员管理。

第二章组织与职责

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第五条生产技术部是发电公司特种（设备）作业人员管理

的归口部门，主要职责：

（一）按照本规定的规定及要求，负责制订和完善公司特种

（设备）作业人员管理实施细则；

（二）负责对发电公司特种（设备）作业人员的管理进行监

督、检查和考核。

第六条人力资源部的主要职责：

（一）负责组织对特种（设备）作业人员的培训、考核、取

证、换证工作，保存证件原件；

（二）建立发电公司特种（设备）作业人员档案。

第七条特种（设备）作业人员负责完成培训任务，取得相

应资格，持证上岗。

第三章管理内容及要求

第八条加强特种（设备）作业人员管理，从事特种（设备）

作业的人员必须持证上岗，在未取得相应的资格证书之前，不能

从事该工种的作业。

第九条人力资源部应根据本规定，确认所涉及的特种作业

的范围、种类以及从事特种（设备）作业的人员，并根据特种作

业岗位与人员对其所接受的培训情况进行核实，确认是否符合国

家特种（设备）作业人员资质的相关规定要求。

第十条从事特种（设备）作业的人员必须经过以下的相关

培训：

（一）发证机关指定的培训机构培训；

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（二）为适应工种的技术更新及证件复审的培训；

（三）政府监督管理部门要求的其