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培训教育机构财务管理制度

一、总则

1.为加强培训教育机构的财务管理，规范财务行为，确保机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构实际情况，制定本制度。

2.本制度适用于本培训教育机构的各项财务活动。

3.财务管理的基本原则是：严格执行国家有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办学、精打细算，合理使用资金，提高资金使用效益。

二、财务管理体制

1.机构实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。机构负责人对本机构的财务工作全面负责。

2.设立财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。财务人员应具备相应的专业知识和业务能力，遵守职业道德，严格执行财务制度。

三、预算管理

1.机构实行预算管理制度。每年年初，根据机构的发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算。

2.财务预算包括收入预算和支出预算。收入预算主要包括学费收入、培训收入、教材销售收入等；支出预算主要包括教学费用、管理费用、财务费用等。

3.财务预算经机构负责人批准后执行。在执行过程中，如确需调整预算，应按规定程序进行审批。

四、收入管理

1.机构的收入主要包括学费收入、培训收入、教材销售收入等。各项收入应严格按照国家有关规定和机构的收费标准收取，不得擅自提高收费标准或增加收费项目。

2.学费收入应按照学员报名的课程和学习时间收取，并开具合法的收费票据。培训收入和教材销售收入应按照合同约定或市场价格收取，并及时入账。

3.机构的各项收入应及时存入银行账户，不得坐支现金。财务部门应定期对收入情况进行核对和分析，确保收入的真实性和准确性。

五、支出管理

1.机构的支出主要包括教学费用、管理费用、财务费用等。各项支出应严格按照国家有关规定和机构的财务预算执行，不得超支。

2.教学费用主要包括教师工资、教学用品采购、教学场地租赁等费用。教师工资应按照国家有关规定和机构的薪酬制度发放；教学用品采购应按照采购制度进行，确保采购的质量和价格合理；教学场地租赁应签订租赁合同，并按照合同约定支付租金。

3.管理费用主要包括办公费用、差旅费、水电费等费用。办公费用应按照节约的原则使用，不得浪费；差旅费应按照国家有关规定和机构的差旅费报销制度报销；水电费等费用应按时缴纳，不得拖欠。

4.财务费用主要包括银行手续费、利息支出等费用。财务费用应按照国家有关规定和机构的财务制度支付，不得违规操作。

六、资产管理

1.机构的资产包括流动资产和固定资产。流动资产主要包括现金、银行存款、应收账款、存货等；固定资产主要包括房屋及建筑物、教学设备、办公设备等。

2.现金管理应严格遵守国家有关现金管理制度，库存现金不得超过规定限额，不得坐支现金，不得白条抵库。银行存款应按照国家有关银行结算制度进行管理，定期核对银行账目，确保资金安全。

3.应收账款应及时催收，确保资金回笼。存货应按照实际成本计价，定期进行盘点，确保存货的真实性和准确性。

4.固定资产管理应建立固定资产台账，定期进行清查和盘点，确保固定资产的安全和完整。固定资产的购置、报废和处置应按照国家有关规定和机构的固定资产管理制度进行审批和处理。

七、财务监督与审计

1.机构应建立健全财务监督机制，加强对财务活动的监督和检查。财务部门应定期向机构负责人汇报财务状况和预算执行情况，接受机构负责人的监督和检查。

2.机构应定期接受外部审计机构的审计，确保财务报表的真实性和准确性。审计结果应向机构负责人和有关部门报告，并按照审计意见进行整改。

八、附则

1.本制度由机构财务部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。