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珠海市景山实验学校2014暑期
班主任培训材料
班主任工作理论
(一)班主任工作的重要意义
是班级的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手,是学校工作的正常运转的重要支柱,他对一个班的学生工作全面负责,组织学生的活动,协调各方面对学生的要求,对一个班集体的发展起主导作用,对学生而言,班主任是成长旅途中,至少是阶段性成长的引领者,对学生的成人与成才起着至关重要的作用。
(二)班主任的职责定位
要适应班主任多种角色的变化,老板眼中的职员,学生眼中的领导者,班级活动的绝对权威者,学生生活中的知心朋友,家长心中的教育专家。。。)
(三)班主任职业工作道德规范与要求
班主任工作的重要性和特殊性,决定性了班主任老师要始终以育人作为自己神圣的使命,担任班主任工作,就是肩负起了几十个孩子的成长重任,至少是我们要为所带他们这一段时间的成长负责,不要因为其他的因素,而让我们淡化了这一责任。以孩子的成长为中心,这是对我们最基本的职业道德与要求。
(四)作好班主任工作的核心:要树立“四心”理念(爱心、耐心、信心)
一、爱心
热爱是搞好一切工作的前提,班主任工作更不例外。这里提到的爱心,更多的指要关爱我们的学生,我们的工作对象是有血有肉有情感的孩子们,他们单纯,涉世不深,也最容易被情感所打动。而另一方面,一旦班主任对学生有了真挚的情感,有了爱,就会产生爱的行动力量,就会倾注心血,去造就一代新人。当然,从“爱”出发,爱而不溺,要了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格要求严明纪律、细心爱护来管理班级。“没有严师,出不了高徒”。
二、信心
有了爱心,就有了信心。这里的信心的含义有两个方面:一、对自己有信心,要相信自己能带好这个班级。不论自己所带的班级有多差,都不能丧失信心,只要付出真爱,坚信自己能带好。要加强自身综合素质的提高和业务能力的学习。二、对学生有信心,要相信班级每一个学生都能教好。在具体工作作中,我们要将这种信心传递给学生,帮助他们树立成长的信心。
三、细心
做好班主任工作,还要细心。一是善于发现好人好事,发现学生的点滴进步,发现他们的闪光点,及时给以肯定和鼓励。二是细心、精心全面的观察,选拔和培养好班干部。因为班干部是班主任的左膀右臂,是班主任的眼睛、耳朵。培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战;同时,班主任要善于捕捉学生的思想、学习、生活等方面不良苗头,防微杜渐,把其消灭在萌芽状态。在教育过程中,坚持疏导教育、循循善诱和以理服人的方法,为学生分析不良行为的危害及可能产生的后果,使其省悟,通过细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态。
四、耐心
做好班主任工作,耐心不可少。班主任的工作对象是一个班级体,是一个个活生生的学生,是经常变化的,有的学生犯了错误,经过教育,认识了错误,但过了一段时间又会重犯,这就要求班主任工作耐心细致,勤于观察,讲究方法,防止反复。学生是随着年龄的增长、环境的变化,其思想行为也会不断的变化,正所谓“此一时,彼一时”。因此教师对学生的了解应该是长期的、持久的、不能用僵化的观点,静止不变的观点看待自己教育的对象。而是随着其时间、地点、条件的变化而更加深入的了解。
班主任工作是一项艰巨、复杂、细致的工作,但只要热爱本职工作,再做到四心:爱心、信心、细心、耐心,离成功也就不远了。
如何做好一个班主任(班主任工作方法与技巧)
(一)一个优秀的班级体的标准
共同的目标,以集体主义精神凝聚人;积极向上的文化,以正确的集体舆论引导人;严明的纪律,以科学的管理规范人;和谐的人际关系,用和谐的人际关系陶冶人;坚强有力的学生自治团队,以干部的核心作用团强人;良好的班风与学风,以先进榜样的力量激励人;关爱与智慧并存的引领者,以班主任自身强大的魅力感召人。
(二)如何做一个有威信而又受学生爱戴的班主任
?一直以来,对所有任班主任的年轻教师来说,有一个问题总是萦绕心头、摇摆不定--对学生的管理到底是宽好还是严好?是板着脸还是笑嘻嘻?一出大学校门,老教师会谆谆告诫说要“保持威信”、要“拉开距离”;加之受“师道尊严”“师道至尊”的传统观念的影响……于是许多年轻教师在学生面前时有意板着脸,不苟言笑,总觉得在学生面前和颜悦色有失尊严,板着脸才有助于树立威信,让学生敬而远之。也有的年轻教师会以一个“过来人”的身份,作一个大哥哥大姐姐平心静气地对待学生,但又往往显得活泼有余,严肃不足。更有甚者,有的年轻教师与学生打成一片,不分你我,称兄道弟……这些都不利于班集体的建设,也阻碍了师生间的真诚的交流。
问题一:学生喜欢什么样的班主任:
某学校对近2000名学生进行了德育工作问卷调查,同学们在回答“你最喜欢的班主任应该有怎样的性格特点?”时,主要答案如下
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