14年劳务用工协议范本.docx

14年劳务用工协议范本

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_________________________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，如需要乙方从事特殊工种应取得相应的职业资格证书方可上岗操作。

2.乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间

1.甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_______元/月。具体薪资结构按照甲方公司薪酬制度执行。乙方在职期间可享受各项福利及奖金等根据公司规定执行。乙方试用期工资按_______元/月计算。试用期间无任何福利奖金等发放。试用期为______个月。乙方试用期满后根据工作表现可另行调薪。转正后工资原则上每月XX日甲方发放上月工资至乙方银行个人账号内或以现金形式支付给乙方个人。（银行名称账号将在甲乙双方建立劳务关系时详细告知）。如遇节假日顺延支付时间。如遇薪资调整或变更薪资结构则另行通知乙方。如因乙方个人原因未能及时收到薪资则视同甲方已履行完毕支付义务，由此产生的责任由乙方自行承担。双方另有约定的除外。甲乙双方对工资的其他约定_________________________。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。其他税费按照国家相关政策执行。甲乙双方对社会保险的约定如下：_________。如果因甲方原因导致延期支付工资或者因甲方的个人原因需要报销各类费用的情形则依照下述约定执行：因延期支付工资或者报销费用所产生的相关责任由甲方承担。（包括但不限于由此产生的利息损失等）。如因乙方个人原因需要提供报销票据等相关手续的需要给甲方出具书面的授权委托手续并经签字确认盖章后方能执行此约定。否则由此产生的责任由乙方自行承担。（包括但不限于相应的损失等）。甲乙双方对此另有约定的除外。如遇其他特殊情形时甲乙双方友好协商解决并另行签订书面协议约定双方的权利义务等事宜。甲乙双方一致确认本条所约定的内容是双方真实意思表示且不存在歧义或模糊之处理解上存在争议等情形致使无法履行本合同目的的风险已获双方认可确认并保证不存在效力瑕疵等情形导致本协议无法履行的不利后果均由甲乙双方自行承担违约责任及法律责任。双方对约定事项的效力不得提出任何形式的抗辩理由拒绝履行本协议的义务和责任或推卸过错责任的履行本协议的约定视为甲乙双方对此类风险的预估和处理策略以最大程度规避风险的最终选择以书面形式作为日后各方长期合作的参考依据共同严格遵守不得反悔且均不提出任何抗辩理由保证在争议纠纷面前按照本协议的约定作为优先的选择方式适用。（甲乙双方可在上述情形下附本协议的相应内容细节再次盖章确认确保无遗漏信息的准确与严谨防止歧义产生以确保本协议作为甲乙双方的执行依据具有更高的可靠性和安全性）双方已认真阅读和充分理解本条内容的全部含义同意在最大程度上合理划分合作双方的合法权益并愿意共同遵守本协议的约定内容共同维护双方的合法权益不受侵害并作为本协议的一部分予以遵守并具备法律效力不因日后任何情况而改变双方履行本协议的诚意和决心并保证在任何情况下不提出任何抗辩理由拒绝履行本协议约定的义务和责任等事宜双方对此予以认可并盖章确认本协议内容真实有效不存在任何瑕疵和效力问题双方均不得提出抗辩理由拒绝履行本协议约定的义务和责任等事宜双方一致确认严格遵守本协议作为解决双方合作事务的根本依据避免日后产生纠纷等情况时的风险管控策略和利益最大化的实现方案以保障双方的合法权益免受侵害。如有任何疑问请及时提出并得到对方明确答复后再继续履行本协议确保双方的权益不受侵害。本协议中未涉及的事项如有特殊情况需另行签订补充协议等文本时须经双方共同盖章确认其法律效力与本协议的条款同等有效才能生效并具有法律效力。（具体条款见附件）否则由此产生的责任由违约方承担一切法律后果和经济损失赔偿责任及违约责任包括但不限于违约金及利息损失赔偿以及诉讼费等维权成本损失）。五、劳动保护和劳动条件甲方负责乙方的日常劳动纪律管理及管理和生产过程中的劳动保护监督