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雇佣保姆合同3篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的需要，承担照顾家庭、照顾孩子、做饭、清洁等保姆工作。

2.工作地点：甲方家中或者其他甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每日工作不超过八小时，具体按甲方安排执行。

2.休息休假：双方按照国家规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准按照市场行业标准及双方协商确定。

2.甲方应按时支付薪酬，不得拖欠。

3.根据乙方的工作表现及甲方经济状况，甲方可给予乙方适当的福利和奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

3.甲方应为乙方购买必要的商业保险，以应对可能发生的意外风险。

六、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议，乙方应接受甲方的合理管理。

2.乙方有权享受合同约定的待遇和权益，甲方不得无故克扣或剥夺。

3.双方应相互尊重、相互信任，共同维护家庭的和谐与幸福。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.如一方有违约行为，另一方有权提前解除合同。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任

1.如甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2.如乙方有严重失职或违法行为，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日

盖章：（雇主单位公章） 盖章：（保姆手印）

（注：本文本仅为示范文本，实际合同内容应根据双方的具体需求和实际情况进行定制。）

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭日常生活及孩子，乙方具备相关技能和资质，愿意为甲方提供服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下雇佣保姆合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续约的，重新签订合同。

二、工作内容与职责

乙方承诺在甲方家中为甲方提供以下服务：照顾家庭成员日常生活，包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生等家务活动；照顾孩子，包括但不限于照料孩子的日常生活、陪伴孩子游戏等。乙方