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葵花用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。

第三条：甲方根据工作需要，可以合理变更乙方的岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行____工作制。乙方在工作班制周期内的工作时间按甲方有关规定执行。因工作性质的特殊性导致的工作时间和休息时间的加班补偿方式，按照国家相关法规及公司相关制度进行安排和执行。乙方应遵守甲方的工时制度并按时完成工作任务。甲方因工作需要安排加班时，应依法支付加班费或安排调休。乙方加班须服从甲方安排，如不符合有关规定的情形需加班应与乙方协商解决，经双方确认无效可依法解除劳动合同。未经双方同意不得随意自行加班。未经同意擅自加班者按公司相关规章制度处理。本用工合同期内，甲方将按照国家法律法规和公司相关规章制度保障乙方的休息休假权利。如工作需要安排加班必须遵守公司加班相关制度执行。本条款具体制度以公司制定并公布的最新规定为准执行双方一致同意认可本合同为准。。对于不可抗力原因造成工作未完成的安排工作时间自动顺延工时制。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争等不可预见因素等情形。（详看合同附加条款约定）并予以合理的时间延长执行甲方有关规定和国家相关政策要求视具体情况而定后无需承担违约金或责任事由确认免除责任和解除劳动合同执行按相关程序约定操作事宜具体公司政策参照公司公告发文以国家政策文件通知为准等等条例事实相关劳动权利应尽职责予以相应约定协议遵从现行相关法律法规依法律规定以相关法律法规国家政策事实事件而拟定办理完善程序法律法例履行合同有关事项约束范围全面遵照国家法律法规事实案例事件等因素事实执行本合同约定事宜及甲方有关规定要求。）双方签订确认后予以实施共同遵守之。（见合同附加条款说明。）法律对合同内容形式有特殊要求而甲方依据有关法律法规公司政策要求的文件应当在公司范围内予以公告形式向全体员工公布以便知晓的说明条例即告知责任约定事实的认定内容相应理由事件需解除该协议的各方商定合法符合国家的所有法定强制文件范围自动约束和调整现行办法现实具体情况条件下可随时延期本协议等相关调整参考与工时制和方案内的实际工作纪律）。各类申请计划有具体规定的条款按公司规定执行。（具体详见合同附加条款。）本用工合同期内乙方应服从甲方安排的工作调配包括工作地点岗位的调动乙方违反相关规定的应接受公司的处理办法执行相关规定责任制度确认。公司通知要求员工办理或需协商解决的通知公告信息在甲方的公司公告发布或电子邮件或内部通讯等方式告知乙方的认可与否的履行本合同约定职责确认并视为通知乙方知晓本合同约定的事实依据等情形事实确认事实依据等情形事实确认事实依据等情形事实确认等情形事实确认等情形事实确认。（详见合同附加条款）本用工合同期内甲乙双方必须遵守国家法律法规及公司规章制度执行本合同所有条款的规定内容。本用工合同期内甲乙双方任何一方均应自觉遵守国家的法律法规政策履行本合同约定之职责双方严格遵守公司及项目部的各项规章制度按时交纳各自应交纳的费用甲乙双方履行各自职责及义务严守保密责任及协议签署的各项承诺共同遵守履行本协议所有条款内容双方商定后达成以下条款共识后签订本用工合同协议：劳动合同期限及试用期约定劳动合同期限内的试用期约定等条款按照国家法律法规及公司相关规定执行甲乙双方协商一致后签订本合同协议等条款内容甲乙双方共同遵守履行本合同协议各条款的内容及相关法律法规和公司相关规定要求严格执行合同条款的约定及责任承担方式确定等等约定。（注）以下为甲乙双方协商一致约定的具体内容双方应自觉遵守履行甲方的所有规定和履行应尽的职责遵守甲方各项规章制度的规定。如有未尽事宜需另行签订补充协议作