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附件5-1
ADDINCNKISM.UserStyle《营销策划》课程教学大纲
(理论课程·2023版)
一、课程基本信息
课程号
0423S01007
开课单位
管理学院
课程名称
(中文)营销策划
(英文)Marketingplanning
课程性质
选修
考核类型
考查
课程学分
1+1
课程学时
17+34
课程类别
专业发展课(专业拓展课)
先修课程
市场营销学
适用专业(类)
工商管理
二、课程描述及目标
(一)课程简介
《营销策划》课程是本专业(类)的一门专业拓展课程,是一门能够与时代同步发展、创新的学问和方法。本课程旨在通过理论教学与实践操作训练,使学生掌握营销策划的基本理论、方法和技能,如:战略策划、产品策划、价格策划、渠道策划、促销策划等方面的基本内容、流程、方法;通过实践训练,具备分析、策划、执行企业市场营销活动过程中的常规性市场策划的能力;通过从理论到操作贯通学习与训练,使学生具备从事市场营销具体业务工作的核心职业能力和创新能力;切实提升学生对营销专业知识的综合应用能力和创新能力。为毕业实习、毕业论文撰写提供基础理论,为就业创业提供实践借鉴。
(二)教学目标
通过本课程,要求学生能够掌握营销策的基本概念、原理和方法,了解市场营销活动策划的流程及其各种策划方案侧重点和内容,培养学生初步具有创新思维和分析问题、解决问题的能力,并能制定具体的市场调研策划、营销战略规划、产品上市及品牌策划、营销策略组合策划和各种促销活动策划等方面的策划技能,切实提高学生的实际动手能力和处理实际问题的综合素质能力,提高学生步入工作岗位所需的综合性职业素质。
课程目标1:教会学生理论与实践相结合的学习方法。营销策划是一门实践性非常强的学科,策划的内容丰富、策划环境多变、与之对应的方法多样,要求学生在策划各环节和执行中掌握选择、判断、修正、制定策划的方法。
课程目标2:使学生掌握营销策划的理论体系和操作方法。通过理论和方法的学习,帮助学生树立正确的策划逻辑和方法,为培养学生解决实际问题能力奠定扎实的基础。
课程目标3:帮助学生树立正确的营销策划岗位认知、培养必须的岗位技能。根据企业营销岗位对于“市场开发、运行能力”的要求,针对重点岗位技能开展针对训练和模拟实践,使学生掌握营销策划岗位所需的技能。
课程目标4:促进学生完成由知识积累向实践能力提升的转化。通过课程中的实践环节设计,强化理论知识的认知,提升对营销策划实践的兴趣,引导学生完成实践能力积累。
三、课程目标对毕业要求的支撑关系
毕业要求指标点
课程目标
权重
1-2:专业性知识
系统掌握市场营销学、企业管理、财务管理、创新创业等工商管理类专业理论知识与方法,掌握营销学科的理论前沿及发展动态和分析方法;熟悉国内外市场营销的方针、政策和法规。
课程目标1-2
15
1-3:通识性知识
广泛培养社会与行为科学、人文科学与艺术、职业发展等方面的知识。
课程目标1-4
10
2-1:基础能力
较高的外语交流与阅读能力、计算机操作能力、数据处理能力、人际沟通能力,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的能力。
课程目标1-4
10
2-2:专业能力
第一,能够综合运用科学的方法,通过第一、第二课堂、网络、实践等渠道获取知识,在学习吸收后形成独特的个人知识体系,独立开展市场调查、分析、预测并决策的能力。
第二,具有较强的将所学知识转化应用的能力,独立开展营销活动策划、组织促销活动、公关活动等。
课程目标1-4
15
2-3:创新创业能力
具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力,形成探索性、批判性思维能力,不断尝试理论或实践创新。
课程目标1-4
10
2-4:新环境适应能力
能够利用所学知识,丰富自己的思想,较快的调整认识,适应新的经济与社会环境的变化。
课程目标1-4
10
3-1:思想道德素质
努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观;拥护党的领导和社会主义制度,具有较强的形势分析和判断能力;具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。
课程目标1-4
10
3-2:专业素质
具有国际视野,系统掌握营销专业基础知识,具备发现营销问题的敏锐性和判断力,掌握创新创业技能,并能够运用管理学理论和方法,系统分析、解决组织的营销问题。
课程目标1-4
10
3-3:人文素质
有较高的审美情趣、文化品位、人文索养;具有时代精神和较强的人际交往能力;积极乐观地生活,充满责任感地工作。
课程目标1-4
10
四、教学方式与方法
1、课堂教学:讲授法、体验法、案例分析法
2、实践教学:调研法、小组讨论、专题讲座等
五、教学重点与难点
(一)教学重点
营销策划书的撰写;策划的
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