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施工场地治安保卫管理计划

为保证工程项目的正常施工，保证质量、工期、效益等的目标的实现，现场需要一个平和、安稳的环境，当前，社会治安形式是严峻的，为了给本项目的生产、发展提供一个强有力的保障，公司成立内保队伍，对这支队伍的设置、使用和怎样做好社会治安、消防保卫工作，提出了以下管理办法。

1、保安人员的编制

根据项目建筑面积，确定保安人员的编制。本项目经理部成立后，根据具体情况由人事部门负责招聘（安全部门配合）、调配保安人员，后由总经理审批决定。

2、保安人员的条件

=1\*GB2⑴热爱本企业，愿意为本企业的兴旺发达而努力工作

=2\*GB2⑵热爱保卫工作，工作积极主动，善于动脑，责任心强，敢斗邪，敢管理，原则性强；

=3\*GB2⑶身体健康，无任何疾病，高中以上文化，年龄在二十四岁至四十岁之间，身高1.70以上，初中以上文化程度的男性复退军人。

3、保安队的建制

=1\*GB2⑴公司设中队，配备中队长；

=2\*GB2⑵各项目经理部设分队，配分队长；

=3\*GB2⑶保安队员实行轮换制（用人部门间），一般队员服务3至5年，特殊情况可以延长，但年龄不得超过45岁。

4、对保安队员的要求及装备

=1\*GB2⑴热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职任务；

=2\*GB2⑵对待群众要态度和蔼，讲究礼貌，文明工作；

=3\*GB2⑶遵守国家法律和公司有关制度，爱护公共财产，保守企业秘密；

=4\*GB2⑷服从领导，听从指挥，执行命令，团结同志；

=5\*GB2⑸努力学习政治、业务、法律和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力；

=6\*GB2⑹遵守和执行本制度，不准贪污受贿，包庇坏人，打骂群众，监守自盗，假公济私；

=7\*GB2⑺严格遵守警容风纪规定，养成守纪律、有礼貌，着装整齐，举止端庄的良好作风；

=8\*GB2⑻全体人员必须统一思想，统一指挥，统一行动，做到一切行动听指挥，自觉遵守本制度。

=9\*GB2⑼不准弄虚作假，挑拨离间，打架吵架，破坏团结，嫖娼赌博，工作时间喝酒或喝酒闹事，不准随意带人进入驻地，更不得留他人过夜；不准搞老乡地域关系，不准乱用乱拿公物，损坏公共财物，注意节约用水用电。

=10\*GB2⑽按保安的着装待遇发给冬夏服装各两套和各种标志。

=11\*GB2⑾每一分队配一支两用电筒（强光、电击）；由分队长负责保管，仅用在分队长及用人单位领导同意的情况下才可在工作范围内正确使用这些警用器械。

=12\*GB2⑿治安保卫教育，由保卫小组负责人组织,定期对职工进行治安保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,作到召之既来,团结奋斗。每周对职工进行治安教育,定期组织保卫检查。

5、现场保卫定期检查

为了维护社会治安,加强对施工现场保卫工作的管理,保护国家财产和职工人身安全,确保施工现场保卫工作的正常有序,促进建设工程顺利进行,按时交工,根据本项目实际每周对现场保卫工作进行一次检查,对现场保卫定期检查提出的问题限期整改,并按期进行复查。检查内容如下:

1)各施工队伍人员底数及各队的职工三证是否齐全,无证人员立即退场,并对施工队负责人进行处罚。

2)强对职工的政治思想教育,提高遵纪守法的自觉性。

3)施工现场保卫值班人员必须佩带袖标上岗,门卫及值班人员记录完整明确。

6、保安队员的岗位职责

6.1五天内向项目经理部提出该工程的项目社会治安的初步设想（书面）计划，消防安全的设想（书面）计划，报项目经理部审批，内容包括：

(1)大门、库、场、现场的防盗措施及值勤制度；

(2)社会治安管理制度；

(3)现场劳务人员的管理办法；

(4)组建治保小组；

(5)消防设施的布局打算；

(6)义务消防队的组建、培训、演练打算。

6.2按项目经理批准的消防安全计划，将消防器材材料计划报送项目材料部门；

6.3确保所在项目经理部、施工现场、物资库、场、生活区治安秩序良好，不发生治安、刑事案件和火警、火灾事故，保证施工计划的顺利进行；

6.4协助项目经理部做好民事纠纷调解；

6.5经常对施工现场、物资库、场、生活区进行安全检查，发现不安全隐患，及时向经理部反映，并提出整改意见，必须记载，以备查阅；

6.6一旦发生治安、刑事案件，要及时报告经理部，并上报安全部门，同时保护好事故现场，便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，首先要组织抢救，报告安全部门和经理部，便于追查责任人的责任；

6.7对项目经理部的所有人员，进行法制宣传教育，四防教育，增强群众的责任心；

6.8加强对现场劳务队伍