- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国开形成性考核02788《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及答案13372--第1页
国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及答案
(课程ID:02788,整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F查找,祝同学们取得优异成绩!)
形考任务1
一、单项选择题(每题3分共18分)
题目:1、劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、
事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。
【A】:经济关系
【B】:劳务关系
【C】:社会经济关系
【D】:社会关系
答案:
社会经济关系
题目:2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包
括劳动关系的内部和()因素
【A】:社会
【B】:内部环境
【C】:经济
【D】:外部环境
答案:
外部环境
题目:3、20世纪初,英国经济学家庇谷在其()一书中建立了一种短期工
资决定模型,讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。
【A】:《福利经济学》
【B】:《经济与社会》
【C】:《劳动关系系统》
【D】:《工会运动史》
答案:
《福利经济学》
题目:4、世界劳工联合会成立于1921年,总部设在()。
【A】:法国
国开形成性考核02788《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及答案13372--第1页
国开形成性考核02788《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及答案13372--第2页
【B】:美国
【C】:英国
【D】:比利时
答案:
比利时
题目:5、政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中,狭义的政府专指
一个国家的中央和地方的行政机关,即国家机构中执掌行政权力、履行行
政职能的()。
【A】:行政机构
【B】:社会机构
【C】:管理机构
【D】:执行机构
答案:
行政机构
题目:6、政府的基本理念包括经济理念、政治理念和()。
【A】:劳资关系理念
【B】:管理理念
【C】:劳动关系理念
【D】:执政理念
答案:
劳资关系理念
二、名词解释(每题6分,共42分)
题目:7、劳动关系
答:
劳动关系:劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、
事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
题目:8、劳动关系系统
答:
劳动关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括
劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
题目:9、劳动者
国开形成性考核02788《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及答案13372--第2页
国开形成性考核02788《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及答案13372--第3页
答:
名词。字面意义为“劳动的人”,是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者是
一个来涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收
入作为生活资料来源的公民都可称为源劳动者。不同的学科对于劳动者这
一概念具有不同的界定,而且在不同的社会制度和社会体制下,关于劳动
者概念的理解也各不相同。
题目:10、工会
答:
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于知共同利益而自发
组织的社会道团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作专的员工,在
文档评论(0)