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员工入职协议书3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职及在职期间的有关事项达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的其它福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权

1.乙方在任职期间因工作产生的发明、发现、作品等智力劳动成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

八、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权解除劳动关系，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。

2.本协议未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，涂改无效。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职及在职期间的有关事项达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或不定时工作制。

2.乙方依法享有各项休息休假的权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供年终奖等福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事个人活动。

六、培训与提高

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高业务技能。

七、劳动合同签订与期限

1.双方应在入职后一个月内签订正式的劳动合同。

2.劳动合同期限、试用期、工作内容等条款按照国家法律法规和甲方规定执行。

八、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.一方存在违法行为或严重违反劳动纪律的，另一方有权单方面解除本