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乡村医生管理规章制度范文

为了进一步明确乡村医生职责，切实加强基本公共卫生服务项目

管理，需要制定并实施相应的管理制度。接下来店铺为你带来了乡村

医生管理制度范文。

乡村医生管理制度篇一

为明确乡村医生职责，确保各村医疗、公卫工作顺利开展，特制

定本制度。

一、工作纪律

1、卫生院每月对乡村医生进行考核，动态管理。

2、必须按时参加乡卫生院例会，不得迟到、早退。对无故不参加

例会者，对村医一次20元，迟到、早退者5元。

3、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各

种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者，村医一次

扣发200元。

4、爱护公共财产，卫生院应每半年清点一次村卫生室固定资产，

丢失、损坏者照价赔偿。

5、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急

医疗工作，发生突发传染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部

门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不听调遣者，给予通报批

评，扣除当月工资或取消村医资格等处理，并上报卫生局。

二、新农合工作及门诊报帐

1、村医不得诱导参合农民无病消费、过度消费，严格控制按照生

病产生的门诊医药费才能享受报销补偿。

2、严格按照新农合有关规定比例补偿门诊。

3、规范门诊报帐，在门诊报帐时，要在《合作医疗证》上认真填

写拙记录，做好报帐登记，报帐农民要在登记表和处方上签字确认。

处方留底备查;严禁开假处方。每半年乡卫生院对村卫生站的进药与销

售药品进行查对，严禁虚开医药费用为参合农民报帐，发现套取基金，

一次罚款100元，三次以上取消乡村医生资格。

4、按《处方管理办法》正确书写处方，中心卫生院或上级业务部

门考核查检中发现不合格处方在3-5张者扣除10元，超过5张者扣发

30元，责令其在中心卫生院进修学习10天。

5、积极开展合作医疗知识宣传，确保本村合作医疗知晓率达

100%，抽查每下降5%，罚款100元。

三、公卫卫生管理

1、认真做好公共卫生服务，对辖区常用住居民建立健康档案，以

0-36个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。并协助

卫生院为辖区内常住居民建立统一规范的健康档案。

2、设置健康教育宣传栏，定期举办健康知识讲座。

3、传染病管理：对本村各类传染病(甲、乙丙类及其他重点监测

传染病)要及时发现与报告;结核病人按要求最少督导4次，记录卡与药

品要相符，如发现传染病漏报、瞒报、谎报者，一例扣除50元，情节

严重者取消村医资格，并承担其法律责任;结核病人管理不到位，药卡

不符者，扣发其管理费，并视情节轻重扣除50-200元。

4、做好基本公共卫生服务各项目，卫生院按照基本公共卫生服务

各项目考核标准对村卫生室进行考核，考核方式以积分制进行。对村

卫生室的拨款以所得分数为准。

5、及时完成卫生院院所要求的九大公卫各种报表。

乡村医生管理制度篇二

为了加强乡村医生一体化管理，保证我市乡村医生一体化管理工

作能正常、有序、高效的运作，依据《开封市规范乡村卫生室创建活

动的通知》文件精神和省市乡村医生绩效考核意见，特制定临安市乡

村医生工作制度。

一、基本医疗工作

1、按照村卫生室(卫生服务站)的设置要求和聘用人员的执业资格

依法规范开展各类基本医疗工作并与《医疗执业许可证》中的诊疗项

目相符，病人就诊时门诊病历、处方、日志登记和书写符合医疗文书

的规范要求，对危、重、急病人的处理要做好充分的知情告知，对可

预见严重情况发生的要及时转诊并做好转诊记录。

2、要有安全防范措施，对不在本卫生室(站)就诊的外配治疗用药

原则上不能给予治疗处理，遇特殊情况的必须加以说明并征得病人同

意后签字。村卫生室(站)一律不得出诊到家庭进行输液或伤情清创缝合

处理，对就地发生的危、重、急病人需现场抢救的，在按规范急救程

序简单处置后立即转送上级医疗机构，不得擅自留观，事后补写急救

记录。

3、村卫生室(站)要严格做好一次性医疗物品、医疗废弃物、消毒

隔离(紫外线、高压灭菌锅、污物桶)的使用情况记录。对对医疗行为服

务过程中产生的医疗性废弃物必须定期运送至卫生院集中处置，不得

自行处理或出售，每年与卫生院签订医疗废弃物处置协议书并按协议

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