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工会组织在和谐社会建设中的作用

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摘要在构建和谐社会的科学内涵的基础上，结合当前党中央提出的重大战略任务，以及社会发展的大趋势，针对工会特点及社会环境，从创建学习型工会、加强职工职业道德、开展文化教育活动、维护职工合法权益等七方面，阐述工会在建设和谐社会中发挥的作用。

关键词工会和谐社会具体方法

一、准确把握构建和谐社会的科学内涵

构建社会主义和谐社会这一科学概念，是以胡锦涛为总书记的党中央根据马克思主义的基本原理和社会主义建设的实践经验及新世纪、新阶段我国经济社会发展的新要求、新趋势、新特点而提出来的。“社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序人与社会和谐相处的社会。”所谓民主法治，就是社会主义民主得到充分发扬，依法治国的基本方略得到贯彻落实，各方面的积极因素得到广泛调动；所谓公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现；所谓诚信友爱，就是全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处；所谓充满活力，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；所谓安定有序，就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结；所谓人与自然和谐相处，就是生产发展，生活富裕，生态良好。构建和谐社会，人的和谐最为重要。人与人之间、领导与群众之间和睦团结，是营造和实现其他方面和谐的根本条件。和睦带来稳定，团结产生力量。在法治的前提下，提倡谅解与宽容，化解各种内部矛盾，有利于调动一切积极因素。

因此，各级工会组织都要围绕发展这个我们党执政兴国的第一要务，认真履行工会组织的职能，努力在构建和谐社会中发挥作用，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，为推动经济持续快速协调发展和社会全面进步服务，为维护改革发展稳定大局出力。

二、积极化解各种矛盾，创造良好的社会环境

当前，我国经济处于转轨时期，各种社会经济矛盾都将会产生。从理论上来讲，当一个国家的人均国民收入在1000美元到3000美元之间的发展时期，属于社会的急剧变动时期，也是各种矛盾集中表现的时期。世界上一些经济发达国家在经济发展的过程中，在这一阶段都不同程度地出现过这类问题，特别是拉美地区和亚洲的一些国家在上个世纪中期经济发展的同时，都不同程度出现了社会动荡，以及社会的贫富分化，严重制约了经济的进一步发展。这种情况主要表现为收入的贫富分化和大量贫民窟的出现，以及随之而来的社会动荡。我国在经济发展的过程中，能否避免这种情况的出现，现实地摆在了执政党的面前。我们应该对可能出现的情况未雨绸缪，早做打算，将矛盾尽量解决在萌芽状态。

工会作为基层群众组织，对职工群众的情况最熟悉，对职工群众的心声最了解。因此，工会组织要以社会主人翁的姿态，发挥了解群众、联系群众、关心群众、帮助群众的优势，以人民调解员、社会消防员的角色去解决社会矛盾。工会要创造良好的社会环境，并不是无原则地回避矛盾，做和事佬，而是对不同的矛盾采取不同的解决方法。要求我们基层工会组织要以高度的责任感和使命感去对待具体的人和事，克服漠不关心，得过且过的心理，以积极认真的态度着手化解各种矛盾。工会要认认真真地把党和国家的政策法规学习好、领会好、把握好，正确处理人民内部矛盾。要做艰苦细致的群众工作，要深入研究和准确把握新形势下工会工作的特点和规律，善于做好宣传群众、教育群众、引导群众的工作，使人民群众在学习和运用政策法规中，提高法制观念，规范行为，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，统一思想认识，这样才能解决协调好各方面的利益冲突和矛盾。

三、发挥工会组织特点，为构建和谐社会发挥积极作用

1、创建学习型的工会组织。工会应致力于提高职工的学习能力、创新能力、创业能力、竞争能力，这是建设和谐文化的目的所在。培养职工用整体、动态、本质的眼光思考问题，增强全局意识、大局意识；倡导“自我超越”的理念，培养职工努力创造。创造要立足本职，实现自我超越；倡导“改善心智模式”的理念，要求职工建立一种海纳百川，与社会、与自然、与人和谐相处的开明、进取、包容心态；倡导“建立共同愿景”的理念，创造出众人是一体，众人朝着一个目标奋进的信念，增强团队的执行力；倡导“团队学习”的理念，变个人学习为团队学习，增强团队竞争力。

2、加强职工职业道德教育。工会应着眼于培养职工职业道德行为规范，这是建设和谐文化的重要内容。贯彻“八荣八耻”是职工职业道德教育的重要内容。“八荣八耻”为我们辨别是非、善恶提出了明确的界限，也可以说是把职业道德教育、品德修养的内容更具体化、行动化了。它既是公民道德的行为规范，也是职工职业道德教育的重要内