建筑工程公司绩效考核制度方案.pdfVIP

建筑工程公司绩效考核制度方案.pdf

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建设工程有限公司绩

效考核制度

第一章总则

第一条、公司员工绩效考核目的。

1、通过对员工在一定时期担当取务工作所表现出来的能力、翳力程度以

及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确

定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的

导向；

2、保组织有效运行;

3、给与员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇，以促进公司管理

的公正和民主，激发员工工作热情和提高工作效率。

第二条、

该用户很懒，什么也没介绍

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