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关于党支部共建工程的一些探讨

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李理纯

摘要：基层党支部共建工作一直时党建工作的重难点，本文从党支部共建工程的工作的重要性出发，分析了加强基层党支部工作时的主要做法，最后研究了党支部工作的成效反响，印证了加强基层党支部工作做法的科学性和合理性。

关键词：党支部共建；建议；基层

任何企事业单位的任意岗位都具备自己的特点和独有的工作性质。然而很长一段時间以来，各个单位的职能部门，尤其是在隶属各党支部的各位党员的日常工作在这两个方面的特性是非常相似的，具有很紧密的联系。正因为如此，党支部的活动在组织时面对着很多的问题和需要解决的困难。

一、背景意义

党支部要组织相似的活动就势必会出现下面四个问题：活动内容反复出现；活动形式陈旧；活动得不到应该具备的影响力；活动的资源反复使用。我们在工作之时要努力的克服一切困难，所以为了解决这些问题，党建工作在上级党委的建设指示之下，将要求提议在下移工作重心之上。党务工作者们也不得不按照这个要求改进工作，要想在工作效果上收获好的成绩，他们只有通过严格从基础工作开始，二级党支部也要积极参与到活动的组织工作上来。这是加强各单位基层党支部工作的重要措施。

二、主要做法

（一）工作部署要周密

加强基层党支部的工作，就要落实上级党委对其的领导工作。其一就是要强调工作原则为“共建”。所谓“共建”的工作原则就是指，共享工作资源、取长补短、相互促进、共同进步、看重实际工作成效。将这五点作为最为基本的工作组织原则。在开展活动的时候，一般采取的方式就是党支部之间相互结对，将结对的党支部力量发挥到最大，利用它们的天然优势，将各项工作都变得顺利，同时也是对党支部自身的一种鞭策，加强其建设。其二就是要明确在共建原则中各自承担的“任务”。顾名思义就是在共建工作原则下，各个党支部要各司其职，把握和完善每一个环节的工作。将日常的专业技能非常好的运用到实际活动之中，不仅要强调组织工作，更加要完善党委工作中的思想、文化、制度、作风各个方面的建设，要让基层的党务工作者充分在整个管理的工作中发挥自己的作用，贡献自己的力量。其三就是明确一个核心原则便是“结对”。在共同建设、结对发展的时候，党务工作者要采取各种不同的方式结合发展，不仅仅可以采取强强联手共同变强的方式，还可以采取以强带弱强弱配合的方式，这样既有相辅相成式的齐头并进，也有优势互补取长补短的合作原则，这样具体下来，对于一个事业部下面一共有二级党支部10个，可以被分成为4个小组。小组作为一个团体，产生自己的联系单位，在规定的时间段进行相关的工作汇报和交流，在思想文化和活动组织各个方面进行综合评比，表彰组织工作开展的不错的小组，鼓励落后的小组学习进步。

（二）宣传工作要加强

作为党建工作的领头羊，就要求事业部的党务工作者们要足够先进，充分起到带头作用，成为基层单位党支部的榜样力量。进行党建工作的大力宣传，凭借报纸和网络这些平台，或者开展一些学习交流活动或座谈的形式为典型，在各个方面对支部工作进行宣传和引导。让党委带领着各个支部建设出一个有特色、有组织、有成效的优秀单位。也要公示党委的工作文件和工作思想，张贴相关的宣传画报，让所有的工作者时刻关注和明确自己的工作原则，也可以通过这样的宣传平台将党建工作中的精彩展示出来，作为党建文化的一种宣传方式。

（三）工作载体要丰富

在工作之余，开展相关成员的培训工作十分必要。周末培训班的形成也显得十分重要。在工作部署阶段形成了联系单位在此时应发挥自身作用，展开讨论不合格工作的会议。将从工作的各个方面发现和分析出问题所在。主要是从三个方面重点考虑：第一是技术方面；第二是质量管理方面；第三是现场操作方面。分析找到原因之后就要讨论出解决办法，将产品合格率极大的提高。要带领和组织各个技术人员和生产人员去车间进行视察，在生产工程中进行交流，吸取和总结先进的管理经验，培养年轻的员工。

（四）工作方法要创新

要想做好凝聚人心的工作，必须在党支部共建工作的工作方法上进行创新和改革，一段时间基层工作人员的工作状态和思想变化进行重点的思想跟进，制定科学、恰当的工作目标、任务和措施、建立必要的保障制度，例如，定期谈话制度、谈心提醒制度；除此之外，还应该创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”的工作形式要在保持的基础上进行大胆的突破和尝试，努力保证扩展工作内容、突出工作目标，以丰富的形式展示在基层员工的面前。支部组织生活不但可以包括定期的学习外，还可以加入群众感兴趣的思想潮流进行探讨和议论，并有序的组织党建工作的演讲和知识竞赛等活动来丰富基础的党建工作方法。

三、成效反响

采取党支部“共建”的工作原则，加强各党支部之前的相互联系、在党支部之间分享工作资源，党支部之间相互帮助、共同进步，攻破各个难题，形成一股强大的力量。成为事业部跨域的坚实