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特聘教授聘任合同范本2024年版3篇

篇1

甲方（聘请单位）：____________________大学

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘教授）：________________________

身份证号码：________________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要聘请优秀的教授来从事教学和研究工作，提高学校的教育水平和科学研究能力，经双方充分协商，依据中华人民共和国有关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条聘任职务

甲方聘请乙方担任_____________________大学的特聘教授职务，具体职位等级为______级。乙方同意接受甲方的聘请，担任该职务。

第二条聘任期限

本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需续聘，双方应另行签订新的聘任合同。

第三条工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教授的职责，完成教学任务。

2.乙方应积极参与甲方的教学改革、学科建设、科研工作，推动学术进步。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守学术规范，恪守职业道德。

第四条工作条件和待遇

1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的研究条件。

2.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资和福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4.其他约定的待遇和福利事项详见附件。

第五条知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证甲方的知识产权不受侵犯。如因乙方的过失或故意行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担法律责任。

第六条保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。另外，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续。

第八条违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。具体违约责任和赔偿办法详见附件。

第九条争议解决

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

篇2

甲方（学校全称）：__________________________

地址：______________________________________

联系电话：______________________电子邮箱：_____________________

法定代表人（负责人）：_________________________________

职务：______________________（以下简称甲方）

乙方（受聘教授姓名）：_________________________身份证号码：_______________________

联系电话：______________________电子邮箱：_____________________

住址：_______________________________________

（以下简称乙方）

鉴于甲方聘请乙方担任特聘教授职位，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议，以兹信守。

一、聘用内容

乙方同意接受甲方的聘请担任下列岗位和职责：（岗位名称及主要工作内容描述）。教授讲授相关课程；参加学科建设及相关科研工作；参加国内外学术交流活动等。具体要求及课程安排由甲方根据需要制定并经双方协商确定。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满如需续聘，双方协商确定。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付给乙方的薪酬标准为：（薪酬数额）人民币。具体支付