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21世纪初期管理学新发展的理论综述

21世纪初期管理学新发展的理论综述

摘要：随着世界经济的飞速发展，企业管理的主要课题开始由如何提

高组织内部效率转向如何适应环境的领域，20世纪80年代以来，许

许多多新的管理理论如雨后春笋般相继涌现。可以说，一个新的管理

理论丛林已经枝繁叶茂。本文以经典的管理学理论发展为基础，对

21世纪管理学理论的新发展进行了梳理和总结，探讨了管理学的阶

段性发展进程。

关键词：管理学理论经典理论阶段性发展

Theoreticalreviewofthenewdevelopmentofmanagement

in21stcentury

Abstract:Withtherapiddevelopmentoftheworldeconomy,themaintopic

ofbusinessmanagementbegantoshiftfromhowtoimprovetheefficiency

oftheorganizationtoadapttotheareasoftheenvironment,manynew

theorieshaveemergedsincethe1980s,itcanbesaid,anewmanagement

theoryjungleflourish.Basedontheclassicalmanagementtheory

development,thisthesiscollatedandsummarizedsomenewtheoryof21st

century.AndinvestigatethephaseddevelopmentprocessofManagement.

Keywords:Managementtheory,classicaltheory,phaseddevelopment

process

引言：管理活动自有人群出现便有之，与此同时管理思想也就产生了。事实上，无论是

在东方还是西方，都可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。但假定泰勒的名著《科

学管理原理》以及法约尔的著作《工业管理和一般管理》为管理学诞生的标志，那么现代意

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义上的管理学至今走过仅百年而已，一百年来，管理学作为一门最新的学科已经有了长足的

发展，管理学的研究者，学习者，著作文献的数量呈指数上升，显示了管理学作为一门年轻

学科勃勃向上的生机和兴旺发达的景象。现今的21世纪，人类文明更加需要管理学。

21实际的管理学已经形成了由组织行为学理论，组织结构理论和战略管理理论三大主导

相互交织而形成的理论网络，包括决策理论，组织理论，产业组织，知识管理和创新等前沿

领域都以企业绩效作为核心。以“资源观”为基础的战略管理理论和社会网络等制度理论，

则是由管理学延伸出来的两个重要方向。

一管理学思想回顾与评述

（一）管理思想的发展历程

管理思想的发展大致可分为三个阶段：科学管理阶段，行为科学阶段和知识管理阶段。

1.管理的科学化与行为化--从经济人到社会人。在20世纪初，泰勒等建立了比较系统的管

理理论。泰勒的管理理论有以下几个观点：科学管理的根本目的使谋求最