TBJNX0002-2023 高质量发展下人力资源外包服务规范.pdf

ICS03.080.20

CCSA10

BJNX

北京市怀柔区女性就业协会团体标准

T/BJNX0002—2023

高质量发展下人力资源外包服务规范

SpecificationforhumanresourcesserviceHumanresourcesoutsourcingservices

（征求意见稿）

2023-XX-XX发布2023-XX-XX实施

北京市怀柔区女性就业协会  发布

T/BJNX0002—2023

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本要求1

5服务内容1

6服务要求2

7工作流程2

8服务评价与改进3

I

T/BJNX0002—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。

本文件由××××提出。

本文件由北京市怀柔区女性就业协会归口。

本文件主要起草单位：北京市怀柔区女性就业协会

本文件起草单位：XXXX

本文件主要起草人：XXX

II

T/BJNX0002—2023

高质量发展下人力资源外包服务规范

1范围

本文件规定了人力资源外包服务的基本要求、服务内容、工作流程、服务评价与改进。

本文件适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展人力资源外包服务。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T33530人力资源外包服务规范

DB13/T3008.1人力资源服务规范第1部分：通则

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1人力资源外包服务humanresourcesoutsourcingservices

按照客户委托要求，承接客户人力资源管理、开发、配置及相关专业服务的活动。

4基本要求

4.1从业人员

从业人员应具备以下条件：

a)具有从事人力资源外包服务的专业知识和技能；

b)熟悉人力资源和社会保障等方面的政策法规；

c)具备良好的职业素养。

4.2设施设备

设施设备应具备以下条件：

a)配备满足人力资源外包服务的设备；

b)具有安全、长期保管归档材料的设施设备；

c)应具有网络支持数据加密和多层密码保护等安全措施，并具备应对突发事件等极端情况处置

和数据恢复功能；

d)具有承载数据的专用数据库和服务器，由专人负责，为客户提供安全、高效的网络服务平台。

5服务内容

5.1