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医院机房维保方案

医院机房维保方案

为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先

制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案应该怎么制定才

好呢？以下是小编精心整理的医院机房维保方案，仅供参考，大家一

起来看看吧。

医院机房维保方案1

20xx年工作总结时光荏苒，日月如梭。又到了岁末年终之时.转眼

之间20xx过去了，屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的

时间了，如何把这份工作做得“客人满意，领导放心”，是我们工作

以来一直追求的目标和重心，完成工作很容易，但要把工作做得出色、

有创造性却是不容易的在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会.如

果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠，在过

去的一年里，我们时刻以“细心，耐心，认真，负责”作为工作宗旨，

坚持“爱岗敬业”的理念。

xx公司电梯运行部从当初的一个小集体到现在这样一个大的集体，

回望过去，再看现在.电梯运行部真的是取得很大成绩，这一切足以看

出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力.现将电梯运行部这一

年的工作总结如下：

一、针对我们的服务对象进行培训，讲明重要性，并由班长对他

们进行实操练习、培训、讲解电梯的操作

司机如果使用医用电梯的方法;电梯困人应该如何去安抚家属恐惧

的心情;遇到紧急情况应该怎么样去处理;为了给医院树立一个良好的形

象，我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从

站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧老师对她们进行灌输和演练，

使他们学到了很多东西，并能应用到实际工作中去。

二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两个疏导员这样能

使在高峰时期避免遇到紧急情况做到及时的处理和应急，班长每天巡

视电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度.在公司领导的指挥下，我

们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。

1、检查宿舍的用电情况，安全用电、避免发生火灾是否存在安全

隐患;

2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境;

3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。

同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全

意识，要求员工树立安全第一的思想，对电梯的操作规程，熟练掌握，

必须以乘客安全为第一，严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本

职工作，通过培训，电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变.

三、今年七月份的换电梯事件，xx大厅由原来的四部电梯一下子

变成两部，其中北三、北五是手术专用梯，北四、c北六是客梯，在这

段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的情况下给我们带来

了很大的工作压力.因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下

都很不方便，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统

的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上.我们忍辱负重在电梯急缺的情

况下，我们增加人员进行疏导协调电梯的使用，为了弘扬中华民族的

优良传统，我们倡导年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电

梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，

委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，因为我们一直坚

信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神。所以电梯在非常时期没有发

生任何的特殊情况，这表示我们是团结的集体，经得住考验的集体。

四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的

兵.现在的社会就是一个求大于供的社会，有一定的流动人员，这样使

我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难_，我们必须有

迎难而上克服困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事.这是我们

的培训工作必须到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保

一周之内完成新员工的岗前培训，从20xx年_月份到现在我们为员工

组织的考证(电梯司机操作证)就有2次;岗前培训10次;其中全体员工的

综合培训20次。经过组织的各种培训，对全体员工进行的安全教育，

使她们对电梯司机工作的重要性又c有新的认识增强了安全意识，同

时也提高了员工的修养，也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是

主管、领班、还是班长，每天都在进行检查纠正员工的仪表仪容、手

势、文明用语等各方面的工作，班长每天都