2024年最新简易劳动合同范本2篇.docx

2024年最新简易劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

邮编：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

邮编：_____________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同用以明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。本合同条款如下：

一、劳动合同期限

（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。特殊情况下需要调整劳动合同期限的，须按照法定程序进行变更。

（二）合同期满，如甲方需要且乙方自愿继续履行本合同，双方可协商续签劳动合同。合同期满前任何一方未提出终止或续签劳动合同的，合同期满后自然终止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在_____________岗位工作，具体工作内容和职责根据甲方工作安排确定。乙方应按照甲方要求履行职责并完成工作任务。

（二）工作地点在公司所在地，如遇特殊工作或业务需要调整工作地点的，双方应协商一致并签订书面变更协议。

（三）乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。

（四）甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核情况及时调整岗位和职务。

（五）甲方可以根据业务发展需要安排乙方兼职相关工作或调整工作性质等。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日八小时工作制，每周五天工作制。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按照法律法规规定向乙方支付劳动报酬。基本工资根据乙方的岗位等级和绩效考评情况确定，甲方可根据经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

（二）甲方按月支付工资给乙方，支付日期为每月的______日左右。如遇节假日或特殊情况可顺延支付。……（剩余部分省略若干字数，根据实际需要在补充）……（以下内容按重要性继续罗列要点及具体内容）五、社会保险与福利保障

（一）甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

（二）乙方享有法定的各项福利待遇和社会保险权益。甲方应积极办理相关手续，按时缴纳社会保险费用并履行其他法定责任和义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和防护用品。

七、保密义务与竞业限制

篇2

简易劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人