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加盟商管理制度

一、加盟商资格

1、有意致力于____行业，拥有良好的商业信誉度和个人品质，并且认同____

公司的品牌文化和企业价值观;

2、有必要的资金实力、较好的经营管理能力和可持续开发市场的能力;

3、有强烈的品牌意识、服务理念和主动配合公司总部规范化管理理念。

二、加盟流程

三、加盟政策

1、筹备支持:公司将向加盟商提供有价值的开店评估，包括投资预算、营运

成本、业绩预估、利润回报、选择评估等前期开店的市场可行性评估，降低投资

风险;参与当地市场调查;进行专卖店地段评估;市场竞争环境等系列可行性分析，

确保品牌成功导入;

2、装修支持:公司从选址开始，从图纸测绘、效果模拟、装修要求、施工注

意等各个方面，从全局到细节，给予专业的指导与帮助，提供细致的服务,公司将

在终端正常运营后给予装修补贴;

3、培训支持:公司将向加盟商及其员工提供专业的产品知识、陈列技能、专

卖店管理的各项培训工作，并在开业期间及后期管理，定期与不定期给予提供各

类专业培训支持。同时，公司免费提供《产品知识手册》、《店长手册》、《导

购手册》、《陈列执行手册》;

4、产品支持:公司将结合店铺的实际情况，给予产品方面配货指导、价格指

导、库存指导等;公司在不同季节、不同节假日、周年庆等时节提供丰富多彩的促

销产品、礼品供加盟商选择，以达到促销的效果。

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5、营销支持:公司结合当地的消费实情及店铺的销售情况，策划全年的营销

方案，包括开业、节日、换季等不同的时节、春秋两次大型促销等营销方案，帮

助加盟商把握市场动态及销售契机，提高销售业绩;

6、巡店支持:公司派市场督导定期进行专业的店铺陈列指导和帮助，提升店

铺的视觉效果，维护品牌形象，帮助加盟商分析解决终端实际遇到的问题;

7、广告支持:公司将在全国范围内定期投放品牌推广广告，提高品牌知名

度、美誉度;

8、物流支持:公司将免费为客户提供最合适的物流配送方式，为加盟商的货

品安全、准时到达提供最有效地保障;

9、零库存支持:商品在____个月内在不影响第二次销售的情况下可____%调换;

10、激励机制:加盟商在完成约定的销售指标任务，公司将给予加盟商相应比

例的返点作为奖励。

四、加盟商职责

1、遵守本制度的有关规定，并服从____公司的统一规划及管理，接受公司的

日常督查;

2、在加盟合同约定区域内积极宣传和推广____品牌，并积极开发拓展市场;

3、加盟商是____公司在加盟区域内渠道、市场、客服的主体，承担销售、服

务等事项;

4、无论加盟合同终止与否，均须保守____公司的商业秘密，否则将追究其法

律责任;

5、加盟商负责加盟区域市场调查和分析，及时反馈市场各类信息;

6、每个加盟商都要完成一定的任务。每年考察一次，接受____公司年度审核;

7、如果加盟商之间发生冲突，必须服从公司的协调。

五、解除、推出、转让机制

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1、解除机制:即由于加盟商违反相关规定或公司因发展需要提出和加盟商解

除加盟合作关系。

1.1当加盟商有下列情形之一时，公司可提出与加盟商解除合作关系:

1.1.1缺少必要的加盟条件;

1.1.2因故意或过失而出现重大违反条款;

1.1.3违反相关规定且经公司劝告不能改正及不予以确实答复;

1.1.4加盟商财务状况恶化、经营不景气不能正常经营的;

1.1.5加盟商未经公司同意私自停止营业;

1.1.6损害____品牌形象、声誉、信用的言行。

1.2加盟解除过渡期为____天。解约过渡期满，如加盟商无违反法律法规经营

和有损于____品牌形象的行为，则于解约过渡期满的____天内返还加盟保证金;如

由于加盟商违反法律法规经营和损害____品牌形象，则____品牌有权没收加盟保

证金及追究由此造成的经济和品牌损失。

2、退出机制:即由于加盟商自身原因，提出与____取消加盟关系。

2.1加盟商如需退出加盟，需提前____天向____提出书