员工借款管理规定.pdfVIP

员工借款管理规定

第一篇：员工借款管理规定

员工借款管理规定

第一章总则

第一条为了加强员工借款管理，减少资金占用，更好地服务于企

业生产经营，特制订本规定，本规定适用于公司所有员工。

第二章员工借款的审批和额度

第二条员工借款审批。

(一)公司员工因公出差、零星采购、特殊情况材料采购借款及办理

其他零星支付业务，根据需要可借用现金。

(二)公司员工借支现金需填写“领（借）款申请单”一式两份（一

份交出纳留存备查，一份交会计记帐），经部门负责人批准，财务主

管审核后，报总经理签批。现金借支1万元以上的，要提前1个工作

日通知财务部。

(三)临时工和试用期的员工不能借支现金，有出差任务时，由同行

人员借支现金。

(四)现金借支人应亲自到财务部门支取现金并在现金支付备查本上

签字，委托他人支取的，必须由受托人在现金支付备查本上签字。

第三条员工借款额度。

(一)为了更准确地掌握现金的收支，原则上200元以下的现金支出

不予办理借款。

(二)员工借支现金前必须预计合理的借支额度，部门负责人应进行

额度的审核，超出合理范围的员工借款，财务部门不予借支。