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扬州劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意继续履行劳动合同，甲方应与乙方协商签订无固定期限劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（税前），按月支付。

3.2乙方享受甲方的奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，如需加班，按国家法律法规和甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家法律法规执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗保健、培训、晋升等，具体按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除和终止本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方解除劳动合同的，应依据国家法律法规和甲方的规定执行。

8.4解除和终止劳动合同后，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.加班记录

8.工资支付证明

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度

3.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等福利待遇

4.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费

6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会

7.甲方未按照约定履行保密义务

8.双方未按照约定解决争议或违反法律法规规定

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获得劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等福利待遇。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内，依法享有的休息和休假的权利。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保