2.《人力资源服务产业园运营规范》标准征求意见稿（0925改）.pdf

ICS03.100.30

CCSA02

34

安徽省地方标准

DB34/TXXXX—XXXX

人力资源服务产业园运营规范

OperationalandservicespecificationsofHumanResourcesServiceIndustrialPark

（征求意见稿）

在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。

2023-01-01发布2023-XX-XX实施

安徽省市场监督管理局  发布

DB34/TXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由安徽省人力资源和社会保障厅归口。

本文件起草单位：合肥任达人力资源有限公司、安徽省人社厅人力资源流动管理处、国家级合肥经

济技术开发区管委会组织人事局、安徽省人力资源服务协会、万宝盛华人力资源（中国）有限公司、合

肥市人力资源服务有限公司、安徽远创人力资源管理有限公司、合肥瑞德人力资源有限公司

本文件主要起草人：潘丽洁、张丹丹、王梓、王敏、陈思琪、汪林燕、方艳、康平、姚岚、金文君、

吴镝、黄春泉、程斯路、杨先云、郭忠会

I

DB34/TXXXX—XXXX

人力资源服务产业园运营规范

1范围

本标准规定了人力资源服务产业园的术语和定义、功能定位、对产业园运营的基本要求、对产业园

运营机构以及入园机构的基本要求、产业园运营服务内容的定义等。

本标准适用于人力资源服务产业园的运营管理。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T33529-2017人力资源服务术语标准

DB34/T3776-2020人力资源服务机构等级划分与评定

DB34/T4060-2021人力资源服务机构服务质量规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1人力资源服务产业园定义

人力资源服务产业园是指经人力资源社会保障行政部门同意，具有完备的基础设施和公共服务平台，

经营性人力资源服务机构达到一定集聚规模，能够促进区域人力资源优化配置和提供高质量人力资源服

务，对区域人力资源服务业及相关产业发展具有重要推动作用的特定区域。包括国家级人力资源服务产

业园，省级人力资源服务产业园和专业性、行业性人才（人力资源服务产业集聚）市场。以下简称“产

业园”。

4产业园运营基本要求

4.1产业园

4.1.1集聚产业。产业园应通引进招聘、猎头、派遣、外包、咨询、培训、线上软件开发等各种业态的

人力资源服务机构，引导人力资源服务业集群化发展。

4.1.2供需对接。产业园应搭建要素对接平台，开展各种咨询、培训、展览、论坛等活动，促进供需各

方交易。

4.1.3孵化培育。产业园应通过实施一系列的政策扶持，支持人力资源服务机构创新创业，对初创企业、

各种新业态、新产品、新模式进行培育和孵化。