2024年关于劳动合同解除协议书2篇.docx

2024年关于劳动合同解除协议书2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因以下原因（具体原因根据具体情况填写），现甲、乙双方经协商一致，就解除劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方基于共同意愿，经过友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下解除原先所签署的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动关系的程序、事项及后续处理，以保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

2.乙方应按照甲方的要求，完成离职前的所有工作交接和财产归还。

三、双方权利和义务的终止

1.劳动合同解除后，乙方不再享有甲方给予的任何薪酬福利、补贴及其他待遇。

2.在本协议签署后，乙方应保守甲方的商业秘密及与业务相关的机密信息。

3.甲方应根据国家法律法规和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、补偿等。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式按照甲方公司政策执行。

2.若因甲方原因解除劳动关系，甲方应按照法律规定支付赔偿金。

3.若乙方因违反劳动合同或公司内部规定导致合同解除，则甲方有权扣除相应赔偿金额。

五、劳动争议处理

如双方就本协议内容产生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成共识，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

六、保密义务和违约责任

1.双方同意，在解除劳动关系后，仍应履行保密义务。任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.若一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商处理。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---ENDOFCONTRACT--

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

法定代表人：（公司负责人姓名）

注册地址：（公司注册地址）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（员工全称）

身份证号：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现双方经过友好协商，共同达成以下协议以解除该劳动合同：

一、协议背景及目的

考虑到双方的实际情况和共同利益，经过友好沟通，双方同意在符合相关法律法规的前提下，通过协商的方式解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。本协议的签订旨在明确劳动合同解除事宜的具体条款和条件，保护双方的合法权益。

二、解除条款

1.劳动合同解除时间：双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。原劳动合同约定的所有权利和义务自协议生效之日起终止。

2.双方权责义务：甲乙双方同意，自协议生效之日起，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权利（包括但不限于薪资、福利、假期等），同时也不再承担原劳动合同约定的各项义务。甲方应按时支付乙方在劳动合同解除前因工作产生的各项报酬及福利待遇。如涉及经济赔偿等事项，双方应按照法律法规及相关规定处理。

3.保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

4.竞业限制：如原劳动合同中有竞业限制条款的，双方在此重申并确认其有效性。乙方在解除劳动合同后的一定期限内（具体期限按原劳动合同约定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。违反竞业限制的，乙方应按约定承担违约责任。

5.纠纷解决：如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议的组成部