与公司解除劳动合同的合同范本汇编3篇.docx

与公司解除劳动合同的合同范本汇编3篇

篇1

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

签订日期：【具体日期】

一、协议目的

鉴于甲乙双方同意，经协商一致，就双方解除劳动关系的事宜达成如下协议，以明确各自的权利和义务，并保护双方的合法权益。

二、双方声明及保证

1.甲方声明：公司已依据相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜进行了合法合规的处理，并已充分保障了乙方的合法权益。

2.乙方声明：已清楚了解甲方解除劳动合同的原因及法律依据，自愿接受本协议内容，并无异议。

三、解除劳动合同的原因

（此处详细阐述解除劳动合同的具体原因，包括但不限于合同期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等。）

四、双方权利和义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬及福利待遇。

2.乙方应当履行完毕离职前的工作职责，办理完毕相关离职手续。

3.甲乙双方共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.乙方离职后不得损害甲方的声誉、利益及侵犯甲方的知识产权。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

八、协议的生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方办理完毕离职手续之日终止。

2.乙方办理完毕离职手续后，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。

九、附加条款（可根据实际情况添加）

1.乙方离职后，应当归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、公司文件等。

2.乙方在离职后一定期限内（如一年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

3.甲方对乙方的离职原因及背景进行如实合理的说明，以便于乙方办理失业登记等相关手续。

十、法律适用和管辖

本协议受中华人民共和国法律管辖，任何因本协议引起的争议，均应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

篇2

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

鉴于甲乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，现因【原因】，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除协议。

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正、合理、合法的原则，通过友好协商，同意解除原劳动合同，并对此过程中的相关事宜做出明确约定。

二、解除劳动合同的时间

本协议自【具体日期】起，甲乙双方正式解除劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬至【具体日期】。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，应当在【具体日期】前完成。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，按照相关规定办理转移或续保手续。

4.双方共同遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密及其他秘密信息。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在解除劳动合同后，如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定

1.甲乙双方同意，本协议解决双方因解除劳动合同所产生的一切争议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

六、劳动争议处理

如甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规定执行。

2.本协议条款的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的离职管理制度，不得损害甲方声誉及利益。

4.本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，有效期为永久。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（或授权代表）（签字）：_______________________

日期