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手绘漫画劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前解除或延长本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作内容为手绘漫画创作，并根据甲方的工作安排完成相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成手绘漫画创作任务，保证作品的质量、数量和创意。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按照法定标准支付加班费。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方规定的制度承担相应责任。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。

4.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3乙方在合同期内享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

第五条知识产权

5.1乙方在合同期内所创作的手绘漫画作品，除法律规定的个人享有著作权的情况外，均属于甲方所有。

5.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等泄露给第三方，否则应承担违约责任。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后__年内，对甲方业务、技术、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因连续__个月未满勤；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.工资标准及发放方式

2.绩效考核办法

3.甲方规章制度

4.乙方作品著作权声明

5.保密协议实施细则

6.社会保险及福利待遇说明

7.甲方提供的其他福利待遇证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或作品质量不符合甲方要求；

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息；

3.乙方违反保密协议规定，泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息；

4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

5.乙方违反甲方规章制度，严重迟到、早退、旷工等；

6.乙方在合同期内因个人原因提前解除或终止合同；

7.其他双方约定或法律法规规定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满__周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所得到的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。

6.保密协议：乙方承诺在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的协议。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：