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2024年版专业幼儿园保育员劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园)
1.2乙方(保育员)
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2加班规定
5.劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及福利
6.社会保险和公积金
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
6.2甲方为乙方缴纳公积金
7.劳动保护和劳动条件
7.1工作环境
7.2劳动保护措施
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除和终止
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
11.争议解决
11.1双方协商解决
11.2提交甲方所在地人民法院解决
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的变更和解除
13.合同的签署与生效
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
14.合同的份数
14.1甲方执份
14.2乙方执份
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.合同期限
2.1合同起始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同期限为“X年”,自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同终止日期自动终止。
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方将被分配到甲方的幼儿园,担任保育员工作,负责照顾和管理儿童。
3.2.1负责儿童的日常生活照顾,包括饮食、睡眠、个人卫生等;
3.2.2组织儿童进行各种教育活动,促进儿童身心健康和全面发展;
3.2.3观察儿童的行为和情绪,及时与家长沟通并报告异常情况;
3.2.4参与幼儿园的日常管理和卫生工作;
3.2.5遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
4.工作时间
4.1工作时间安排:乙方每周工作“X”天,每天工作“X”小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整,并提前通知乙方。
4.2加班规定:乙方如有加班需要,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。
5.劳动报酬
5.1工资待遇:乙方的月工资为“X元”,按月支付。甲方应在每月“X”日前将工资支付给乙方。
5.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有奖金和福利,包括但不限于年终奖、节假日福利等。
6.社会保险和公积金
6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方为乙方缴纳公积金:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
8.保密协议
8.1保密内容:乙方同意对其在甲方任职期间接触到的所有甲方商业秘密和机密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户名单、业务计划、财务数据、技术资料等。
8.2保密期限:乙方的保密义务将在本合同终止后继续有效,为期“X”年。
9.违约责任
9.1甲方违约责任:如甲方违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于要求甲方支付违约金、赔偿损失等。
9.2乙方违约责任:如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。
10.合同解除和终止
10.1.1乙方严重违反本合同的条款或者甲方的规章制度;
10.1.2乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事保育员工作;
10.1.3法律、法规规定的其他解除合同的条件。
10.2.1甲方未按照本合同的约定支付工资和福利;
10.2.2甲方违反本合同的条款,严重损害乙方的合法权益;
10.2.3乙方因个人原因需要解除本合同,如家庭原因、健康原因等。
11.争议解决
11.1双方协商解决:对于本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
11.2提交甲方所在地人民法院解决:如双方协商未能解决争议,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院解决。
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务:双方在本合同外另有约定的,从其约定。
12.2合同的变更和解除:本合同的变更或解除必须经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
13.合同的签署与生效
13.1合同签署日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2合同生效日期:本合同的生效日期为合同签署日期。
14.合同的份数
14.1甲方执份:甲方保留本合同正本一份,副本若干份。
14.2乙方执份:乙方保留本合同副本一份。
第二部分:其他补充性说明和解释
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